CnOpenData招聘公司基本信息拓展数据库通过对主流招聘平台发布的招聘企业信息与工商注册数据进行系统化匹配整合而形成的基础企业信息库。该数据库以企业招聘行为为切入点，将招聘主体与官方工商登记信息精准关联，不仅提供了企业的基本注册信息、地理位置、行业分类、经营状态等结构化字段，还通过多层级行业编码、营业期限、法人信息等维度，构建了覆盖全国范围的招聘企业全景画像，为研究劳动力市场需求、企业行为与组织动态提供了高质量的微观数据基础。
数据特点：
- 企业身份精准映射：通过“企业名称（工商）”“模糊匹配名称”与“标记”字段，实现招聘平台非标准化公司名称与工商注册实体之间的匹配，有效解决了企业实体识别中的别名、缩写和错写问题，增强数据可比性与可信度。
- 多维度信息完整性：除基本注册信息（注册资本、实缴资本、注册时间等）外，涵盖省份至区县三级地理编码、国民经济行业分类（门类至小类四层级）、营业期限、法人身份、公司状态（含注销/吊销信息）等，具备对企业生命周期、区域分布与行业属性的全面描述能力。
- 动态与时效性控制：通过“审核日期”“注册时间”“营业期限”“注销日期”等时间字段，支持对企业活跃状态、存续期间及其招聘行为的动态跟踪，可结合外部经济周期或政策冲击进行纵向研究。
潜在应用场景：
- 学术研究：可用于劳动经济学、区域经济学与组织行为学等领域，如分析企业招聘行为与注册特征（如资本规模、行业属性、所在地政策）之间的关系，探索企业成长周期对人力资源策略的影响，或基于地理编码开展空间集聚效应研究。
- 商业服务：为企业战略投资、市场竞争分析提供数据支持，如识别潜在竞争对手的区域布局、监测新兴行业的招聘活跃度，或辅助人力资源机构进行客户企业背调和行业人才需求预测。
- 政策优化：助力政府部门评估区域就业政策效果、监测重点产业发展态势，例如通过企业注册状态与招聘动态的关联分析，及时发现区域经济活力变化，为产业扶持与就业引导政策提供依据。
综上，招聘公司基本信息拓展数据库通过深度融合招聘行为数据与工商注册信息，构建了兼具广度、精度与时效性的企业微观数据库，不仅填补了招聘主体系统性身份校验的数据空白，也为多学科研究与商业决策提供了可靠的基础设施支持。
时间区间
截至2024年
字段展示
样本数据
线上招聘公司基本信息扩展数据-B来源（模糊匹配）
相关文献
- 刘毓芸、程宇玮，2020：《重点产业政策与人才需求——来自企业招聘面试的微观证据》，《管理世界》第6期。
- 罗楚亮、刘盼，2022：《公共就业服务机构匹配效率及其地区差异》，《管理世界》第7期。
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