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该数据集提供Glassdoor平台上美国上市公司的面试者评价数据，分为基本信息表和面试者评价表，涵盖公司基本情况、面试时间、难易度等字段，可用于员工满意度与公司竞争力相关研究。
  除了股东、债权人、政府等外部利益相关者外，员工的利益更应该得到公司的恰当保护，因为员工才是公司创造价值的真正主体。提高企业在产品市场的竞争力，首先就是要提高员工对企业的满意度，只有员工的满意度更高、幸福感更强，才能使其保持更强烈的工作激情。   CnOpenData推出的Glassdoor美国上市公司面试者评价数据，分为**基本信息表、面试者评价表**2张表，包含**公司的基本情况及面试者对该公司的评价**，涵盖面试时间、难易度、工作说明等字段。
| # | 字段名称 | 数据类型 | 字段说明 |
|---|---|---|---|
| 1 | 公司名 | string | - |
| 2 | 公司ID | string | - |
| 3 | 总部位置 | string | - |
| 4 | 公司规模 | string | - |
| 5 | 公司主要领域 | string | - |
| 6 | 股票代码 | string | - |
| 7 | 公司类型 | string | - |
| 8 | 公司网址 | string | - |
| 9 | 公司奖项 | string | - |
| 10 | 公司创立时间 | number | - |
| 11 | 公司收入 | string | - |
| 12 | 竞争对手 | string | - |
| 13 | 公司简介 | string | - |
| # | 字段名称 | 数据类型 | 字段说明 |
|---|---|---|---|
| 1 | 公司名 | string | - |
| 2 | 公司ID | string | - |
| 3 | 股票代码 | string | - |
| 4 | 公司类型 | string | - |
| 5 | ID | string | - |
| 6 | InterviewDateTime | date | - |
| 7 | ReviewDateTime | date | - |
| 8 | Difficulty | string | - |
| 9 | Experience | string | - |
| 10 | Location | string | - |
| 11 | Outcome | string | - |
| 12 | ProcessDescription | string | - |
| 13 | JobTitle | string | - |
| 14 | CountHelpful | number | - |
| 15 | CountNotHelpful | number | - |
| 16 | CurrentJob | string | - |
| 17 | Source | string | - |
| 18 | Featured | string | - |
| 19 | DurationDays | number | - |
| 20 | Questions | string | - |
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除了股东、债权人、政府等外部利益相关者外，员工的利益更应该得到公司的恰当保护，因为员工才是公司创造价值的真正主体。提高企业在产品市场的竞争力，首先就是要提高员工对企业的满意度，只有员工的满意度更高、幸福感更强，才能使其保持更强烈的工作激情。
CnOpenData推出的Glassdoor美国上市公司面试者评价数据，分为基本信息表、面试者评价表2张表，包含公司的基本情况及面试者对该公司的评价，涵盖面试时间、难易度、工作说明等字段。