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Industrial Robot Application and Employment in Emerging Occupations
工业机器人的广泛使用对中国就业格局产生了深刻影响,推动了新型职业的形成和发展,促进了中国的新职业就业。本文基于《中华人民共和国职业分类大典》、人口普查和国际机器人协会(IFR)的工业机器人数据,使用自然语言处理与生成式AI的复合方法,测度了中国不同职业的新职业强度和城市的新职业指数,并考察了工业机器人使用对中国城市新职业就业的影响及其作用的微观机制。实证结果显示,工业机器人使用能够提高中国城市层面总体新职业就业水平,同时对科技工业类、生活消费类和专业服务类新职业就业水平都有提升作用。机制分析发现,工业机器人使用对城市新职业就业的促进作用主要通过生产端创新补偿、需求端收入—消费升级、组织端任务重构等机制实现。此外,工业机器人使用主要促进低学历、农业户口劳动者和第三产业占比、产业多样性较高城市劳动者的新职业就业。进一步研究表明,城市新职业就业水平提升促进了城市总体就业水平和平均工资水平的增长,同时也会提升劳动者的主观收入满意度和生活满意度。
Abstract
The widespread application of industrial robots has profoundly reshaped China's employment landscape, driving the creation and development of novel occupations and promoting new occupational employment. Employing data from the Occupational Classification Dictionary of the People's Republic of China, population censuses, and the International Federation of Robotics (IFR), this study adopts a hybrid approach combining natural language processing (NLP) and generative AI to measure the new occupational intensity across different professions and the new occupational index at the city level. Moreover, it examines the impact of industrial robot application on new occupational employment in Chinese cities, exploring the underlying micro-level mechanisms. The empirical results show that industrial robot use can improve the overall level of new occupational employment at the Chinese city level, while also promoting employment in new occupations in the technology industry, lifestyle consumption, and professional services. Mechanism analysis reveals that the promotion effect of industrial robots on urban new occupational employment is mainly achieved through production-side innovation compensation, demand-side income-consumption upgrading, and organization-side task restructuring. In addition, industrial robot use mainly promotes new occupational employment for workers with low education, agricultural hukou, and in cities with a high share of tertiary industry and high industrial diversity. Further research shows that the increase in urban new occupational employment levels promotes the growth of overall urban employment levels and average wage levels, while also enhancing workers' subjective income satisfaction and life satisfaction.
工业机器人使用显著提升城市新职业就业水平
基于285个城市2000-2015年人口普查数据,运用工具变量法(欧洲机器人渗透度作为工具变量),工业机器人渗透度每增加一个单位,城市新职业指数显著提高0.020,在5%水平上显著,表明工业机器人应用对城市层面新职业就业有显著促进效应。分年份来看,2000-2010年促进作用更大(系数0.017),2010-2015年增速放缓但仍显著(系数0.024)。
工业机器人使用对三类新职业就业均有促进作用
工业机器人渗透度增加显著促进了城市科技工业类、生活消费类和专业服务类新职业就业,系数分别为0.040、0.044和0.066。其中对专业服务类新职业就业促进最为明显,科技工业类和生活消费类促进作用相似,表明工业机器人通过多路径塑造不同领域的新职业需求。
工业机器人促进新职业就业通过三条机制实现
机制分析证实三条传导路径:生产端创新补偿机制(提升关键数字技术专利1.555个单位、数字经济专利0.959个单位)、需求端收入—消费升级机制(提升人均可支配收入0.280个单位并促进发展型和享乐型消费)、组织端任务重构机制(显著促进社交型、抽象型、非常规型等新职业就业),验证了从技术冲击到职业衍生的完整链条。
工业机器人促进低学历和农业户口劳动者新职业就业
异质性分析显示,工业机器人使用主要促进低学历和农业户口劳动者的新职业就业,有助于缓解自动化对就业弱势群体的冲击;同时,在第三产业占比较高及产业多样性较高的城市中促进作用更为明显,证实了三产和产业协同对新职业创造的重要性。
新职业就业提升城市就业工资和劳动者福利
进一步分析发现,城市新职业指数增长显著促进城市职工人数与平均工资提升,长期效应高于短期。个体层面,机器人渗透度促进职业变迁劳动者转向新职业,显著提升其工资水平和单位时长工资,并提高劳动者主观收入满意度和生活满意度,但地位满意度和未来信心度提升不显著。
核心解释变量
工业机器人渗透度(ΔRobot):基于IFR分行业工业机器人安装量构建Bartik工具变量,以2000年城市行业就业占比为权重加权得到城市层面工业机器人渗透度差分值;使用欧洲七国工业机器人渗透度作为工具变量
被解释变量
城市新职业指数(NWI):基于《中华人民共和国职业分类大典》职业文本,结合NLP(CBOW模型)与生成式AI复合方法测度职业新职业强度,加权城市就业结构构建加总及分领域(科技工业、生活消费、专业服务)新职业指数
样本与数据
285个城市,2010年和2015年两期(基准回归570个城市-年份观测值),数据来源为2000/2010年人口普查、2015年人口抽样调查(样本量118万/126万/137万人)、IFR工业机器人安装量数据(2000-2022)、2000年海关数据库、CFPS个体追踪数据(2016/2018/2022)
识别方法 / 模型设定
使用欧洲工业机器人渗透度作为中国工业机器人渗透度的工具变量(2SLS),一阶段F值为25.676,排除弱工具变量问题;研究中还控制城市劳动力密度、产业多样性、制造业工人占比、劳动力增长率、大专以上人口占比、人工智能专利授权量、信息技术水平等控制变量
内生性及稳健性检验
稳健性检验包括:替换工具变量(使用日本工业机器人渗透度)、替换新职业识别方法、替换新职业阈值(如前25%分位或其他阈值)、分样本检验(分年份回归);核心变量回归结果均与基准回归保持一致
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