中国各区县最低工资数据

  当今世界，90%左右的国家实施了某种形式的最低工资法案。1938年，民主党人罗斯福总统在应对大萧条的“新政”中推出了最低工资法，英国在1998年实施了全国最低工资法，德国最低工资法在2015年生效。中国在2004年开始实施《最低工资规定》，之后各省最低工资标准不断提高。   **2021年诺贝尔经济学奖**，一半被授予加州大学伯克利分校教授戴维·卡德（David Card），另一半被授予麻省理工学院福特经济学教授乔舒亚·安格里斯特（Joshua D. Angrist）和斯坦福大学教授吉多·因本斯（Guido W. Imbens）。其中，**卡德的贡献在于“对劳动经济学的实证贡献”而获奖**，其最有影响力的研究莫过于卡德与克鲁格**通过自然实验挑战了最低工资法对就业造成“破坏性”影响的传统观点的文章**。   最低工资保障制度作为我国一项劳动和社会保障制度。我国《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度，即用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。   最低工资标准的确定需要考虑因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，每年还会随着相关因素的变化而由当地政府进行调整。因此从各地区最低工资数据中可以窥探出各地区的经济发展水平、就业状况，及相关因素的变化趋势。   CnOpenData数据团队推出各地区最低工资数据数据库，**包含各区县最低工资划分标准、金额和调整日期。** ## 时间区间 各区县最低工资划分标准：1999.06.01-2023.03.01 各区县最低工资金额：1999.07.01-2023.03.01 （可根据需要进行更新）