CnOpenData医疗行业线上招聘数据库系统整理了全国范围内医疗行业相关企业在主流招聘平台上发布的职位信息。该数据库涵盖B、C、E三个来源的招聘数据表，包含公司名称、岗位信息、工作地点、薪资待遇、学历与经验要求、发布日期等多个维度的结构化字段，全面反映了医疗行业人才需求与招聘市场的动态变化。数据来源于公开渠道的系统采集与整理，年度更新，适用于学术研究、行业分析与人才战略规划等多种场景。
数据特点：
- 覆盖广泛，结构清晰：数据涵盖全国各省市医疗行业企业发布的招聘信息，包含公司信息、岗位职责、任职要求、薪酬福利等结构化字段，便于进行多维度交叉分析与可视化展示。
- 来源多样，可比性强：数据库整合了B、C、E三个不同来源的招聘信息表，用户可进行跨平台对比分析，了解不同渠道的招聘特点与趋势，增强研究的全面性与可靠性。
- 字段丰富，支持深度研究：除基础信息外，还包括“所属部门”“岗位职能”“下属人数”“汇报对象”“专业要求”等精细化字段，为人才结构、组织行为、区域人力资源配置等研究提供扎实的数据基础。
- 持续更新，具备时间维度：数据按年度更新，用户可追踪医疗行业招聘趋势、岗位需求变化、薪资水平演进等动态过程，适用于时序分析与长期政策评估。
潜在应用场景：
- 学术研究支持：适用于公共卫生、人力资源、产业经济、区域发展等领域的实证研究，例如医疗人才流动分析、岗位技能需求演变、薪酬影响因素建模等。
- 行业分析与决策参考：企业可通过分析竞争对手的招聘动向、区域人才分布、热门岗位需求，制定更具针对性的人才引进与培训策略；投资机构也可借此评估医疗细分领域的发展热度与人才储备情况。
- 政策评估与规划辅助：政府部门或行业协会可借助该数据评估医疗资源区域配置合理性、人才缺口结构，为相关人才政策、教育培训计划的制定提供数据依据。
CnOpenData医疗行业线上招聘数据库以其全面、结构化和持续更新的特点，为学界与业界提供了一扇观察医疗行业人力资源动态的窗口。无论是开展学术研究、进行行业洞察，还是支持组织决策与政策评估，本数据库均可提供可靠、多维的数据支撑，助力用户在中国医疗健康领域的人才研究与战略规划中把握先机。
- 关键词：医院、医疗所、卫生所、医务所、卫生站、卫生院、卫生室、卫生队、卫生服务站、卫生服务室、卫生中心、卫生研究所、卫生保健/键/建、保健/键/建院/站、妇产科中心、妇保院、诊所、病院、防治所、防治院、防疫站、防治站、计划生育服务、医疗服务中心、医疗服务站、体检、齿科、口腔、疗养院、疾病预防、门诊、急诊、计生、整形、美容、医馆、传染病、医疗中心、红十字、医务室、医学研究院、白癜风、病研究所、康复院、康复中心、社区服务、社区卫生、社区卫计、社区卫康、健康服务中心、计卫服务中心、会诊中心、妇幼站、妇幼所、妇幼保健/键/建、眼科中心、防治中心、防治研究所、救治中心、社康中心、护理院、护理中心、检验中心。
数据规模
时间区间
2014.5-2024年（可根据需要进行更新）
字段展示
样本数据
医疗行业线上招聘数据-B来源
医疗行业线上招聘数据-C来源
医疗行业线上招聘数据-E来源
参考文献
- 孙鲲鹏、罗婷、肖星，2021：《人才政策、研发人员招聘与企业创新》《经济研究》第8期。
数据更新频率
年度更新