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中国会计与财务类岗位线上招聘数据简介

在现代化企业的企业管理制度中,财务制度必不可少,并分为会计出纳管理制度,资金财产管理制度,账款票据管理制度,这些制度也对应着不同的岗位职能划分。

财务部门指组织领导和具体从事财务管理工作的职能部门。企业财务部门是企业管理机构中的一个专业管理单位,其职能主要包括:保证企业生产经营所需的各项资金; 参与企业经营预测和决策,合理分配企业的货币收入,监督检查企业的各项财务活动和财务计划的执行情况等。通过这些职能的执行,能够充分发挥财务部门为社会主义经济建设服务,促进社会生产力发展,正确处理企业与各方面的经济关系以及提高企业经济效益等方面的积极作用。

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数据规模

中国会计与财务类岗位线上招聘数据


时间区间

2014.5-2023年


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中国会计与财务类岗位线上招聘数据-B来源中国会计与财务类岗位线上招聘数据-C来源中国会计与财务类岗位线上招聘数据-E来源
公司名称公司名称公司名称
关联公司名称关联公司名称关联公司名称
公司地址工作地点工作地点
工作地点工作地点所在区域工作地点所在区域
工作地点编码岗位岗位
工作地点信息职位描述职位描述
工作地点所在区域所属部门待遇
岗位待遇学历要求
职位描述福利招聘人数
职位标签下属人数发布日期
职位职能工作年限发布年份
所属部门年龄要求
相关福利语言要求
招聘人数职位类型
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中国会计与财务类岗位线上招聘数据-B来源

公司名称关联公司名称公司地址工作地点工作地点编码工作地点信息工作地点所在区域岗位职位描述职位标签职位职能所属部门相关福利招聘人数待遇语言要求学历工作年限发布年份发布日期
财达证券股份有限公司沧州分公司财达证券股份有限公司沧州分公司沧州市市区以及各县市130900理财顾问岗位职责1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排任职资格1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程4、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能5、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力6、英语熟练,能用英语作为书面工作语言,可用英语进行基本对话理财顾问财富顾问销售专员销售顾问投资/理财顾问;理财顾问/财务规划师五险一金;年终奖金;定期体检;餐饮补贴;通讯补贴;绩效奖金;股票期权;弹性工作;补充医疗保险;交通补贴若干6-8千/月无经验20192019-09-18
厦门市富德鑫税务服务有限公司厦门市富德鑫税务服务有限公司厦门市思明区前埔中路319号莲前集团大厦2612单元(361000)福建省350200.0福建省-厦门市厦门市会计岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。会计财务会计餐饮补贴;弹性工作;员工旅游;交通补贴;年终奖金若干20172017-07-01
奇瑞安川电驱动系统有限公司奇瑞安川电驱动系统有限公司弋江区高新技术开发区服务外包产业园3号楼12层安徽省340200.0安徽省-芜湖市芜湖市成本经理1.负责建立成本核算及管理体系;2.负责公司存货的核算及管理;3.负责产品制造成本的管理;4.负责材料采购合理性的评估;5.负责产品成本合理性分析,监控核算准确性;6.负责推进公司降本节支工作;7.负责产品毛利分析、产品价格制定。岗位要求:1.五年以上制造企业成本管理工作经验;2.熟悉制造工厂生产、工艺、规划状况;3.电机行业成本管理经验优先。会计;成本经理/成本主管五险一金;交通补贴;餐饮补贴;年终奖金;定期体检1大专5-7年20172017-07-04
南京元德教育科技股份有限公司南京元德教育科技股份有限公司南京市中山路55号新华大厦48楼320106数据文员岗位职责1.销售数据核对比较2.反帐处理等任职要求1.熟练EXCEL软件2.对数据敏感3.细心4.财务专业,或有财务经验优先数据核对反帐财务文员统计员数据员财务助理/文员;统计员五险一金;员工旅游;交通补贴;年终奖金;绩效奖金;专业培训;通讯补贴;餐饮补贴13-4.5千/月大专2年20192019-09-18
上海仁兴文化发展有限公司上海仁兴文化发展有限公司水城南路37号310105出纳1、1年以上相关工作经验2、认真仔细,责任心强,成熟稳重工作内容:1、现金及银行收付处理,审核各项成本,公司流水日记账记录2、购买、支票等票据;开具并整理3、编制各种会计报表,完成纳税申报工作4、财务文件的整理与归档出纳员14.5-6千/月无经验20192019-09-18
当代教育(武汉)有限公司当代教育武汉有限公司光谷大道112号当代中心11层420115集团总部财务经理职责描述:具体负责集团总部会计核算组、资金管理组、内部审计组的日常工作,协助各业务板块财务管理工作的开展,为经营决策提供重要的财务分析和支持。(一)会计核算1.组织总部公司会计核算工作,监控并定期报告公司财务运行状况;2.审核集团合并报表的准确性。(二)预算管理1.组织总部公司、各业务板块预算的编制、审核、汇总、上报、下达、报告等工作;2.组织总部公司、各业务板块预算执行情况的整理、汇报。(三)资金管理1.负责资金的日常管理,确保资金收支的及时性、准确性;2.组织编制资金收支计划、定期反馈资金使用情况;3.根据集团资金需求,综合考虑市场环境,制定、组织、实施筹融资计划;4.负责与关联公司协调资金调度等相关事宜。(四)税务管理1.负责日常税务工作;2.组织制定公司整体税务计划、重大项目的税收筹划,以及税收筹划方案的具体执行;3.定期评估和报告主要税务安排执行情况,并根据相关税收政策及执法环境变化进行相应调整;4.保持与主管税务机关各部门良好沟通,了解近期税务工作重点,检查、排除公司税务风险;5.组织各级主管税务机关的迎检工作,跟踪落实检查结果。(五)内部审计1.组织制定内部审计工作计划、确定各类审计事项,对审计工作完成情况进行检查、总结;2.制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度,监督有关规章制度的实施;3.负责审计过程中与相关部门、分子公司的协调和沟通。(六)部门管理与团队建设1.负责部门的日常事务管理,协调部门内部各岗位人员的分工合作,负责部门人员的管理与考核;2.负责对各项财务工作进行定期检查、总结,不断改进和提高财务会计工作水平;3.负责财务队伍的建设,包括人员选派、政策法规学习等;4.组织传达集团发展战略规划、重大事项以及各项规章制度;5.协调财务和各部门的工作,与各部门、分子公司财务建立良好的沟通机制。(七)制度建设1.根据财务工作现状,建立、完善财务管理体系(包括但不限于会计核算制度、费用管理办法、预决算管理办法、内部审计制度);2.协助各业务板块根据集团总部授权建立、完善其财务审批及各项管理制度。(八)完成领导交办的其他工作。任职要求:1、 有过集团公司财务部/中心管理经验;2、 有过资金计划和融资相关工作经验;3、 具有5年以上同等岗位管理经验;4、 有三年大中型企业的财务管理经验,业绩突出优先考虑;5、 熟悉教育公司经营模式,熟悉教育市场特点和相关政策;6、 至少中级具有会计职称,具有CPA、ACCA的优先;7、 优良的职业操守,强烈的责任心,具有明确的职业方向。财务经理带薪年假;五险一金;绩效奖金;节日福利;专业培训11.5-2.4万/月本科5-7年20192019-09-18
山东微感光电子有限公司山东微感光电子有限公司济南市经十东路28789号山东省科学院东区东配楼370100会计(双休+五险一金)1、负责日常费用的报销及账务处理;负责日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账;2、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符;负责现金的保管、收付,控制库存现金总额,及现金的安全;3、工资的按时发放;4、负责银行承兑汇票的办理,保管,统计、流转及到期兑付;5、领导交办的其他工作。要求:1、大专及以上学历2、财会及经济管理等相关专业3、具备会计从业资格证书或初级会计职称。4、具有财会专业理论知识;熟悉财经法律法规、企业会计准则、和公司内部规章制度;5、工作认真细心,责任心强,原则性较强,有较好的沟通、协调能力,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的职业道德。地址:济南市历城区经十东路28789号山东省科学院的东区东配楼3楼。电话:王老师 15106919412出纳会计会计;财务助理/文员13-4.5千/月大专无经验20192019-09-18
上海中智项目外包咨询服务有限公司上海中智项目外包咨询服务有限公司曹杨路310107德资支付平台-应收会计(普陀)工作内容考虑到每个国家的文化差异,为公司提供亚太地区的收款和催款服务应收账款处理处理资不抵债客户和协调外部服务提供商的司法收集程序编制与团队任务相关的纵向和横向报告,以支持管理过程参与与团队任务相关的跨部门项目详细说明与相关或不相关的流程改进处理支付给客户和合作伙伴的奖金、超额支付等款项Collection and dunning for APAC for the Company Account taking into account the cultural differences in each countryProcessing of accounts receivable accountingProcessing of insolvent customers and coordination of external service provider regarding judicial collection processesPreparation of vertical and horizontal reportings with regards to the team tasks to support management processesParticipation in cross-divisional projects with relevance for the team tasksElaboration of process improvements with and without IT-relevanceProcessing of outgoing payments to customers and partners regarding bonuses, rebates, overpayments, etc.应聘条件1、 本科及以上学历;2、 1-3年相关工作经历;3、 良好的英语口语和书面表达能力;4、 具备良好的沟通能力,出色的组织能力,高度的积极性。The ability to communicate clearly and effectively both verbally and in writingGood skills, demonstrating diplomacy, tact, good negotiation, coordination skills combined with a storng assertivenesAbility to research, analyse and interpret informationInterpersonal skills & the ability to build relationships with the commitment to operate cross-organisational (excellent team player)Ability to inspire trust & confidence with both customers and colleaguesAbility to manage complex operations, processes & multiple assignmentsStrong analytical and problem solving skills and ability to successfully interact with internal/external partnersWritten & verbal fluency in English and Mandarin. Additional APAClanguages are welcomeCompetent uses of work flow and finance systems上/下班时间:9:00-18:00,做五休二会计五险一金;补充医疗保险;带薪年假若干7-8.5千/月本科1年20192019-09-18
中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼接待室(二七塔向东700米瑞贝卡酒店对面)410104中国人寿校园招聘储备干部(90后团队)一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+高额提奖(35%-45%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在8000以上。2、公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训。7、集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪6000左右,年终奖3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。四、任职要求1、20-35周岁大专(含)以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。五、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。六、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历,着正装。3、如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔培训,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。预约面试: 高经理 15236392609 (电话预约或投递简历者优先安排面试)交通便利:60 40 29 35 89 152 178 85 216 518 78 41地铁1号线二七站B口 2号线东大街站E口地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七塔向东700米,紫荆山东大街向西700米,西大街海底捞斜对面)面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)双休保险客户经理管培生销售储备干部售后服务行政助理综合金融会计;合伙人五险一金;出国机会;周末双休;带薪培训;绩效奖金;弹性工作;年终奖金;员工旅游;补充医疗保险;节日福利46-8千/月本科20192019-09-18
广东赖工通信科技有限公司广东赖工通信科技有限公司东城南路39号美居中心B座3楼C23号441900财务经理1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。全盘帐税控统筹政策财务总监;财务经理8小时工作制;绩效奖金;提成;全勤奖10.8-1万/月普通话大专5-7年20192019-08-28
安徽宇航网络安徽宇航网络国家电子产业园合肥市340104.0安徽省-合肥市-蜀山区蜀山区移动外呼客服行政班包住+保底6千:1、利用公司客户资源进行中国移动相关业务的推广;2、对业务有兴趣的客户进行线上业务办理;3、意向客户的追踪与回访等。招聘要求:1、全日制大专以上学历(实习期亦可),熟练基本办公软件操作;2、谈吐清晰,口齿伶俐,灵活应变的沟通能力;3、拥有良好的服务意识和营销意识;4、抗压能力强,能够不断挖掘客户的潜在需求;5、团队协作能力较强,有较强的责任心。工作时间:8:30-17:30,轮休,月休6-8天。职能类别:客服专员/助理 电话销售公司信息集团概况:正德集团成立于2004年,正德集团目前拥有正德互联、正德营销、博思创业、正德人力、雅道投资五家子公司,并在安徽与江苏两省设立了25家分公司。目前拥有自有员工6000多名,核心业务品牌包括正德智能客服、正德智能营业厅、正德投资、正德外包、正德咨询和宝贝德,是一家互联网时代的新型服务企业。正德基于大数据,借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道,整合产业链上下游,推进全生命周期下的客户服务与产品营销,为客户提供定制的、精准的服务与产品。正德目前服务的客户包括:中国移动、中国铁通、顺丰集团、中国邮政、伊利股份、科大讯飞、北纬通信等国有企业或上市公司。正德立足于安徽和江苏各地市,逐步建立强大的服务外包网络、移动互联网络、实体店网络,逐步形成稳固的融合营销模式,能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求,也能够适应新时代消费者的个性化需求。未来,正德将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线,夯实线上渠道与线下渠道的竞争力,逐步提升各业务单元的核心竞争优势,并实现各业务间渐进融合,为客户在不同生命周期阶段提供优质的服务与定制的产品。企业文化:正德基本法一、管理准则1. 企业愿景:成为服务外包行业领跑者。2. 企业精神:开放、创新、坚韧、平等、协作。3. 企业使命:用心服务成就非凡价值。4. 核心价值观:互联、互信、互动、互助、互爱。5. 经营理念:热情、真情、激情、亲情、温情。6. 服务理念:专心、真心、用心、贴心、安心。7. 公司利益至上:维护公司形象,公司是生存平台。8. 组织扁平化:效率为先,减少管理层次,杜绝官僚等级作风。9. 制度平等:公司制度面前人人平等,对事不对人。10. 薪酬回报:品德为基础,业绩结果为导向,能力为参照。11. 细节决定成败:服务无小事,一个不满意抵消一百个非常满意。12. 维护行业规则:拒绝恶性竞争,不贬低竞争对手。核心业务:1、正德智能客服正德智能客服是正德集团投资的大型智能呼叫中心,采用人工客服+智能客服的模式,主要从事电信增值类、快递物流类、金融类外包业务的承接,目前主要服务客户为中国移动、中移在线、顺丰集团、北纬通信等大型企业。正德智能客服已经投资建成了3000座席,现有坐席人员超过3000人,拥有管理、技术、业务全方位人才,致力于打造高素质、专业化的服务团队。2、正德智能营业厅正德智能厅是绿色、智能、高效的一站式多功能营业厅,实现线上营业厅与线下营业厅有效融合的业务模式,借助信息通信、计算机网络及自有呼叫中心等手段,构建实体、自主、网上和手机四位一体的多功能营业厅,实现服务多样化、互动化等感官式服务体验,为客户提供灵活多样的信息交互、业务办理及入网缴费等多样的服务。3、正德外包正德外包业务目前主要服务于安徽移动、伊利集团、安徽铁通、合肥市公安局、安徽广电、安徽邮政、安徽大学、陆军军官学院等企事业单位,为其提供专业化的服务外包、劳务派遣、人事代理等服务。目前覆盖安徽、江苏两省所有地市,建立了强大的服务外包网络,为客户提供高效、优质的服务。4、正德咨询正德咨询拥有经验丰富、业绩优秀、勇于创新、充满活力的咨询专家团队。正德专家具有系统的高层次专业管理知识,大多具有博士、硕士学位或中高级职称,掌握与企业实际情况紧密结合的先进咨询方法与系统管理工艺,具有快速、持续见效的咨询项目设计与实施技能。5、正德投资正德投资是集团在移动互联网的背景下开拓的新项目投资业务,主要投资的领域是移动互联网、人工智能及物联网行业等,对有发展前景的创新创业项目进行孵化与投资。我们拥有专业的投资团队和审核流程,从甄选好的项目到正式投资,层层审核及把控,注重项目的可行性研究与项目的实操性。6、宝贝德宝贝德成长馆由安徽正德互联信息技术有限公司投资建立,是省内唯一一家将进阶课程、单项训练、集训、家长系列讲座、拓展营融为一体的儿童美德教育机构。专注于3-12岁儿童的美德素养,以知、情、意、行、习惯及素养六阶段螺旋循环式进阶培养为教育理念,基于教育心理学、积极心理学、学前教育等研究,将品德划分了24个维度,根据儿童特征规范出1000个行为习惯,参考使用近千种培育方法,打造出10套德育进阶系统方案,采取系统有效、进阶有序、实际操 练、家长联动的教育方式,是全球领先的互助式德育专家。宝贝德成长馆位于庐阳区桐城路与庐江路交口合经广场三楼,占地近四千平方米, 宝贝德成长馆拥有一支年轻、充满活力、朝气蓬勃的专业教师队伍,在职教师都经过严格的专业课培训,他们爱岗敬业、经验丰富,此外我们配备了先进而完善的教学设备及玩教具,馆内设置了宝贝们可游玩的勇气之城、烘焙屋、全息投影室、密室逃脱等众多让孩子们爱不释手又能锻炼孩子美德能力的设备,丰富孩子们的视野,营造一个真正属于孩子的德育乐园。相似职位推荐换一换邮政银行呼入类电话客服包住5千+3.5-5.5千/月合肥雅诚电子科技有限公司合肥-高新区银行提醒客服 高薪包住 五险 朝九晚六3-8千/月安徽善贤网络科技有限公司合肥-高新区蜀山区纯打字客服五险+双休+包住3-6千/月合肥百会司企业管理咨询有限公司合肥-高新区天猫网络在线客服丨售后,无销售丨底薪2700丨五险包住3.5-5千/月安徽圣享智能科技有限公司合肥-高新区银行催收纯客服(行政班+提供住宿+五险一金)4-6千/月合肥安巨信息咨询有限公司合肥-高新区科学大道8小时客服专员+周末双休3.5-6千/月安徽酉二信息技术有限公司合肥-高新区10086纯接听客服专员(包住+行政班+保底4000)4.5-6千/月安徽畅忧信息咨询服务有限公司合肥-高新区电话客服专员3-5千/月安徽鸿壹信息科技有限公司合肥-高新区客服专员3-4千/月中新网络信息安全股份有限公司合肥-高新区售后客服+无销售压力+包住宿3-4.5千/月安徽景顺建筑工程有限公司合肥-高新区客服专员4-7千/月安徽新中创企业信用评估有限公司合肥-高新区中国移动客服代表4-5万/年中移在线服务有限公司安徽分公司合肥-高新区交行高级客服,双休,不加班3-4.5千/月安徽省锦山服务外包有限公司合肥-高新区电话销售+账单分期客服+双休五险一金4-7千/月新思路电子商务有限公司合肥-高新区电商售前客服(淘云)4-5千/月科大讯飞股份有限公司合肥-高新区联系电话15656955615行政文员客服审计专员/助理;后勤定期体检;员工旅游;交通补贴;绩效奖金;年终奖金;餐饮补贴;补充医疗保险;免费班车;五险一金;全勤奖106-8千/月无经验20182018-05-15
果尔佳建筑产业有限公司果尔佳建筑产业有限公司龙岗大道横岗段6268荣茂昌大厦三楼(3号线永湖地铁站A2出口)440307工程项目实习生1.负责所驻区域的市场工作,完成驻外区域各项业务目标。2.市场营销或建筑工程相关专业中专及以上学历20-30岁,1年销售或工程项目经验,能熟练操作办公软件熟,悉建筑结构,能快速进行维修工程问题定位及提供解决方案能力优先。3.开朗、乐观、心胸开阔,品行端正.4. 熟悉建筑结构,具有较强的抗压能力和沟通协调能力。5.具体负责区域视实际情况而定。6,完成上级领导安排工作7,欢迎应届生上班时间:双休:上班时间:8:30~12:00;13:30~18:00工程方案项目方案方案制作施工图制作报价投标CAD软件PS斯维尔广联达工程造价师/预结算经理五险一金;绩效奖金;全勤奖;工龄奖;带薪年假;专业培训;包吃;包住宿;节日福利24-5千/月大专无经验20192019-08-28
上海迪纳声科技股份有限公司上海迪纳声科技股份有限公司上海市松江区工业区书崖路108号4幢2楼310117财务经理、会计经理岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职条件:1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。上海迪纳声科技股份有限公司上海市松江区工业区书崖路108号4幢2楼人事部联系电话: 13651706110联系人:顾先生提供宿舍、工作餐财务会计经理主管财务经理;会计经理/会计主管21-1.5万/月大专5-7年20202020-08-25
四川锐一科技有限责任公司四川锐一科技有限责任公司云南省楚雄市开发区永安路楚雄彝族自治州532301.0云南省-楚雄彝族自治州-楚雄市楚雄市造价工程师1、本科以上学历,年龄35岁以下,工程管理、工程造价、工民建等专业;2、具有3年以上房地产相关土建工程、安装工程造价或预结算工作经验;3、具有大型房地产项目成本控制工作经验;4、具有良好的沟通协调能力及计划能力,责任心较强、为人正直。工程造价师/预结算经理;预结算员21.5-2万/月本科无经验20182018-05-13
海斯特美科斯叉车(浙江)有限公司海斯特美科斯叉车浙江有限公司鹿山街道工业园区金鑫路1号330111出纳会计1. 需要与AR和总账邮件/电话沟通,需要查看付款申请/PO等;2. 需要和主管一起邮件/电话沟通讨论;3. 根据票据系统报告登记票据清单,然后将报告已邮件形式通知AR;4. 需要和CS及主管通过邮件或者电话沟通整车发车计划及差异产生原因;5. 线上检查发票等原始单据:concur用户需要逐条来添加费用审批文件和发票等;要保证每张发票和支持文件都清晰可见,发票和支持文件等不能叠加粘贴和扫描;6. 需要扫描所有付款单据;7. 从海关系统打印报关单,盖公章,快递到花旗;付款申请(上海)和报关单(富阳)将分开归档。岗位职责:1. 本科及以上全日制学历,财务相关专业,英文读写熟练,25~35岁;2. 3年及以上财务相关工作经验,有出纳,应付工作经验优先;3. 了解财务软件,熟练使用Excle,Word,outlook等办公软件,有SAP操作经验优先;4. 思路清晰,能独立工作,执行力强,稳定性强,沟通能力强,抗压能力强,细心认真负责,有团队合作精神,虚心好学上进;5. 具备良好的职业道德水平要求,资金安全意识高,原则性强。