线上招聘是指各公司将其岗位需求、工作地点、能力要求和薪酬等招聘信息发布在互联网上，供求职者参考，以线上的方式进行招聘。线上招聘网站通过互联网相关技术，集结这些线上招聘信息，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。
从需求端来看，线上招聘网站信息可以体现各行业人才需求的差异，在一定程度上反映我国劳动力市场供需匹配概况；从供给端来看，线上招聘网站信息为高等教育改革和大学生就业方面的研究提供参考，从而有益于提高毕业生就业匹配效率、减缓结构性矛盾、提升就业质量；更重要的是，学者能够通过海量的全域招聘信息窥视我国各地区、各行业的国民收入基本情况。
CnOpenData数据团队推出线上招聘网站信息数据库，覆盖多个线上招聘网站信息，包含公司名称、公司地址、行业、工作地点、岗位、职位描述、待遇、福利待遇、经验、学历、招聘人数、发布时间等字段。
引用本数据的文章
- 王海军、伍骏骞、谢凯、刘炎周，2025：《政府就业增长目标、民生保障性财政支出偏好与稳就业效应》，《经济研究》第3期。
- 王林辉、周慧琳、钱圆圆、董直庆，2024：《机器人应用冲击、职业可迁移技能和职业技能合意性》，《管理世界》第11期。
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相关文献
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