China’s online recruitment data for party and government positions-E source
Time interval
2014.5-2022
Field display
| China’s online recruitment data for party and government positions-E source |
|---|
| Company name |
| Affiliated company name |
| Workplace |
| Workplace area |
| Position |
| Job Description |
| Benefits |
| Academic requirements |
| Number of recruits |
| Release date |
| Year of release |
| Whether the position contains keywords related to party and government |
Sample data
| Company name | Name of affiliated company | Workplace | Workplace area | Position | Job description | Benefits | Academic requirements | Number of recruits | Release date | Year of release | Whether the position contains keywords related to party and government |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 福州市法智维途信息技术有限公司 | 福州市法智维途信息技术有限公司 | 福建省 | 福州市 | 派出所调解员 | 该岗位驻点于派出所进行专业的调解，可接受无经验人员，前期有专业培训，入职后晋升空间大，薪资优厚。部分派出所需轮值夜班，但有充分保障休息时间，介意者慎投。【岗位职责】1、开展矛盾纠纷调解；2、做好法治宣传教育工作：积极参与普法宣传活动，特别是在日常调解工作中开展普法服务，以案释法，引导当事人通过合法途径解决纷争；3、案例卷宗收集与建档：及时做好调解过程中各类调解案件、案例的收集工作，及时按照人民调解工作要求，规范整理人民调解案件卷宗，按要求登记人民调解案件；4、开展人民调解上门服务和支援服务，同时做好调解案件过程、调解执行等的跟踪回访工作；5、完成团队及领导交办的其他工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，法学、心理学及社会学相关专业毕业，本科学历优先；2、高度的责任感，身体健康，职业道德良好，能遵守保密原则，近 5年未受到有关部门处理处罚，未受到纪律处分或者行政处分。3、服从工作安排，具有团队意识，执行力强，具有良好的沟通、协调能力，能吃苦耐劳。【福利待遇】完善的调薪机制，享受健全的福利待遇，如五险一金、商业保险、部门团建、带薪培训机会、年度健康体检、旅游活动、党工团活动等；明确清晰的晋升通道：调解员--中级调解员--组长--区域负责人--项目副主管--项目主管；【工作地点】早期于金山派出所进行培训，后期派驻各市区，服从分配原则上，可就近分配。 | 4000-7000元/月 | 大专 | 20人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 北京市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE | |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 北京市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE | |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 山东省 | 泰安市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 河北省 | 唐山市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 山西省 | 太原市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 上海市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE | |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 河北省 | 石家庄市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 辽宁省 | 沈阳市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 江西省 | 南昌市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 保定玄铁旅客票务代理有限公司 | 山东省 | 烟台市 | 高铁乘务员 | 高铁乘务员一、工作内容：高铁乘务员：维护列车治安，保护旅客生命财产，负责引领旅客进站上车、核对车票，为旅客提供全方位的服务，统一着装乘务员铁路服装。二、招聘要求：1、年龄要求18-28周岁2、身高要求160/170 cm及以上。3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；4、不限户籍。5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；三、薪资待遇：1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习；2、实习期职位为借岗实习，不跟车的，在（北京、武汉，青岛，天津等）各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检，站务，国家事业单位党政机关安检，辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。3、岗训实习期间津贴1800-2500元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班；4、转正后一线城市综合工资6000-8000元或以上（加出车补助），二三线城市转正后综合薪资4000-6000元或以上（加出车补助）；上五险一金，包吃住。年终奖1-2万；5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金；6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。四、面试流程；1、填写个人资料表，提交审核，审核通过则可预约面试时间；2、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。 | 6000-8000元/月 | 中专/中技 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 江苏和之信信息科技有限公司 | 江苏和之信信息科技有限公司 | 江苏省 | 南京市 | 客服专员 | 客服专员◆岗位职责：1、银行外包，以专业、规范程序协助银行处理逾期账款（相关资料由银行提供）；2、通过电话方式运用培训中所学的知识与相关客户沟通，督促客户及时还款；3、指导客户正确的缴费方式，避免客户个人信誉受损。◆任职资格：1、年满18岁，中专及以上学历，金融、法律相关专业及退伍军人优先（优秀者可放宽）；2、反应灵活，思维敏捷，谈判及沟通能力强，有良好的团队合作意识；3、人品端正，个人征信记录良好，有保密意识；4、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力；5、有基本的EXCEL和WORD操作水平。◆培训提升：入职培训 + 业务培训 + 职业发展培训；◆公司党支部：每年吸纳优秀员工入党◆福利待遇：1、无责底薪4000+业绩提成+各项激励奖金，五险一金齐全 （根据司龄保底每年递增）2、试用期：6000-8000元，转正：8000以上， 半年：10K以上，业绩良好者2W左右， 绩优者5W及以上）；3、各种激励：绩优者每月奖励，每年年底有奖励。4、团队活动：团队聚餐，每月至少一次以上，团建活动，每个季度至少一次。5、带薪假期（年假、产假、婚假等）6、各种福利（各种节日）、每月员工生日会、提供住宿7、广阔的晋升发展空间：专员→组长：薪酬实现15000-20000组长→主管：薪酬实现25000-30000主管→部长：薪酬实现35000-40000◆作息时间：1、工作时间8:50-11:40；13:30-17:402、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）◆公司总部地址 ：南京市秦淮区盘龙广告文化中心5楼公交线路：41路、82路、80路、43路、28路、302路建邺路站；地铁线路：1号线张府园站公司分部地址：南京市浦口星火路11号动漫大厦B座2楼公交线路：639路、696路、668路、648路、642路、D61星火路汇文路站；地铁线路：3号线星火路站-3号口 | 6000-12000元/月 | 中专/中技 | 6人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 江苏和之信信息科技有限公司 | 江苏和之信信息科技有限公司 | 江苏省 | 南京市 | 电话提醒客服 | 电话提醒客服◆岗位职责：1、银行外包，以专业、规范程序协助银行处理逾期账款（相关资料由银行提供）；2、通过电话方式运用培训中所学的知识与相关客户沟通，督促客户及时还款；3、指导客户正确的缴费方式，避免客户个人信誉受损。◆任职资格：1、年满18岁，中专及以上学历，金融、法律相关专业及退伍军人优先（优秀者可放宽）；2、反应灵活，思维敏捷，谈判及沟通能力强，有良好的团队合作意识；3、人品端正，个人征信记录良好，有保密意识；4、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力；5、有基本的EXCEL和WORD操作水平。◆培训提升：入职培训 + 业务培训 + 职业发展培训；◆公司党支部：每年吸纳优秀员工入党◆福利待遇：1、无责底薪4000+业绩提成+各项激励奖金，五险一金齐全 （根据司龄保底每年递增）2、试用期：6000-8000元，转正：8000以上， 半年：10K以上，业绩良好者2W左右， 绩优者5W及以上）；3、各种激励：绩优者每月奖励，每年年底有奖励。4、团队活动：团队聚餐，每月至少一次以上，团建活动，每个季度至少一次。5、带薪假期（年假、产假、婚假等）6、各种福利（各种节日）、每月员工生日会、提供住宿7、广阔的晋升发展空间：专员→组长：薪酬实现15000-20000组长→主管：薪酬实现25000-30000主管→部长：薪酬实现35000-40000◆作息时间：1、工作时间8:50-11:40；13:30-17:402、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）◆公司总部地址 ：南京市秦淮区盘龙广告文化中心5楼公交线路：41路、82路、80路、43路、28路、302路建邺路站；地铁线路：1号线张府园站公司分部地址：南京市浦口星火路11号动漫大厦B座2楼公交线路：639路、696路、668路、648路、642路、D61星火路汇文路站；地铁线路：3号线星火路站-3号口 | 6000-12000元/月 | 中专/中技 | 8人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 江苏和之信信息科技有限公司 | 江苏和之信信息科技有限公司 | 江苏省 | 南京市 | 客服 | ◆岗位职责：1、银行外包，以专业、规范程序协助银行处理逾期账款（相关资料由银行提供）；2、通过电话方式运用培训中所学的知识与相关客户沟通，督促客户及时还款；3、指导客户正确的缴费方式，避免客户个人信誉受损。◆任职资格：1、年满18岁，中专及以上学历，金融、法律相关专业及退伍军人优先（优秀者可放宽）；2、反应灵活，思维敏捷，谈判及沟通能力强，有良好的团队合作意识；3、人品端正，个人征信记录良好，有保密意识；4、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力；5、有基本的EXCEL和WORD操作水平。◆培训提升：入职培训 + 业务培训 + 职业发展培训；◆公司党支部：每年吸纳优秀员工入党◆福利待遇：1、无责底薪4000+业绩提成+各项激励奖金，五险一金齐全 （根据司龄保底每年递增）2、试用期：6000-8000元，转正：8000以上， 半年：10K以上，业绩良好者2W左右， 绩优者5W及以上）；3、各种激励：绩优者每月奖励，每年年底有奖励。4、团队活动：团队聚餐，每月至少一次以上，团建活动，每个季度至少一次。5、带薪假期（年假、产假、婚假等）6、各种福利（各种节日）、每月员工生日会、提供住宿7、广阔的晋升发展空间：专员→组长：薪酬实现15000-20000组长→主管：薪酬实现25000-30000主管→部长：薪酬实现35000-40000◆作息时间：1、工作时间8:50-11:40；13:30-17:402、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）◆公司总部地址 ：南京市秦淮区盘龙广告文化中心5楼公交线路：41路、82路、80路、43路、28路、302路建邺路站；地铁线路：1号线张府园站公司分部地址：南京市浦口星火路11号动漫大厦B座2楼公交线路：639路、696路、668路、648路、642路、D61星火路汇文路站；地铁线路：3号线星火路站-3号口 | 5000-10000元/月 | 中专/中技 | 5人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 江苏和之信信息科技有限公司 | 江苏和之信信息科技有限公司 | 江苏省 | 南京市 | 客服 | ◆岗位职责：1、银行外包，以专业、规范程序协助银行处理逾期账款（相关资料由银行提供）；2、通过电话方式运用培训中所学的知识与相关客户沟通，督促客户及时还款；3、指导客户正确的缴费方式，避免客户个人信誉受损。◆任职资格：1、年满18岁，中专及以上学历，金融、法律相关专业及退伍军人优先（优秀者可放宽）；2、反应灵活，思维敏捷，谈判及沟通能力强，有良好的团队合作意识；3、人品端正，个人征信记录良好，有保密意识；4、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力；5、有基本的EXCEL和WORD操作水平。◆培训提升：入职培训 + 业务培训 + 职业发展培训；◆公司党支部：每年吸纳优秀员工入党◆福利待遇：1、无责底薪4000+业绩提成+各项激励奖金，五险一金齐全 （根据司龄保底每年递增）2、试用期：6000-8000元，转正：8000以上， 半年：10K以上，业绩良好者2W左右， 绩优者5W及以上）；3、各种激励：绩优者每月奖励，每年年底有奖励。4、团队活动：团队聚餐，每月至少一次以上，团建活动，每个季度至少一次。5、带薪假期（年假、产假、婚假等）6、各种福利（各种节日）、每月员工生日会、提供住宿7、广阔的晋升发展空间：专员→组长：薪酬实现15000-20000组长→主管：薪酬实现25000-30000主管→部长：薪酬实现35000-40000◆作息时间：1、工作时间8:50-11:40；13:30-17:402、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）◆公司总部地址 ：南京市秦淮区盘龙广告文化中心5楼公交线路：41路、82路、80路、43路、28路、302路建邺路站；地铁线路：1号线张府园站公司分部地址：南京市浦口星火路11号动漫大厦B座2楼公交线路：639路、696路、668路、648路、642路、D61星火路汇文路站；地铁线路：3号线星火路站-3号口 | 5000-10000元/月 | 中专/中技 | 5人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 宜宾三江汇海人才发展有限公司 | 宜宾三江汇海人才发展有限公司 | 四川省 | 宜宾市 | 国企招聘——党群综合部行政专员 | 宜宾发展营城置业管理有限公司：【岗位职责】1.负责各类工作报告、总结、会议记录起草等工作；2.负责各类会议承办组织、通知、议程安排、会场布置等工作；3.负责各类培训工作、完善培训体系、推动企业文化建设等工作；4.负责公司收发文管理归档等工作；5.负责开展员工活动策划等工作；6.负责制定年度考核目标任务及实施方案，并开展考核工作；7.负责员工工资、奖金的核算、人力资源工资预算工作；8.完成领导交办的其他工作。【任职要求】1.年龄35周岁（含）以下，中共党员，汉语言文学、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业，本科及以上学历；2.具有2年及以上行政管理、综合办公室、人力资源管理等相关工作经验；3.具有扎实的写作功底，熟悉行政管理工作流程及相关政策； 4.工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神和较强的沟通协调能力；5.具有良好的沟通协调能力，思路清晰，头脑灵活，考虑问题细致、周全；6.条件特别优秀或硕士研究生及以上学历可放宽部分要求。 | 6000-8000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | TRUE |
| 湘潭芒果文旅有限公司 | 湘潭芒果文旅有限公司 | 湖南省 | 湘潭市 | 办公室文秘 | 岗位职责：1、负责行政公文及会议工作，包括领导交办的其他文字材料等相关材料的起草和核稿工作，行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作;2、负责办公室日常接待工作，包括来访客人接待等事务性工作及安全管理防范工作;3、协助支部书记做好党务工作，包括三会一课（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）的组织，抓好党员的教育与管理；4、结合工作开展情况，撰写党建工作报告、计划、总结等有关材料。任职要求:1、本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，党员优先;2、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3、文字功底佳，善于沟通，语言表达能力强，有国企办公室工作经验优先;4、细心负责，善于思考，协调组织能力强，形象气质佳。 | 4000-5000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 江苏金发科技新材料有限公司 | 江苏金发科技新材料有限公司 | 浙江省 | 宁波市 | 聚丙烯内副操 | 岗位职责：1、负责当班现场巡检和现场操作工作；2、负责检查、分析、总结日常生产中的有关生产问题，并对日常检查中发现的不安全状态等因素予以及时解决；4、参与装置开、停车等重大操作；5、参与装置异常情况的调查；6、参与装置的技术改造或项目改进，参与装置的危害评估分析；7、参与装置的现场仪表和阀门的调校工作、单机试车工作、吹扫气密工作、装置联动生产及投料开工工作；8、参与装置三查四定、原始开车等工作；任职资格：1、三年以上聚丙烯装置外主操岗位工作经验。2、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识。3、身体健康。4、有较强的工作承压能力5、有ST工艺或Spheripol工艺聚丙烯装置外主操岗位工作经验者条件可以适当放宽。宁波金发公司简介：宁波金发新材料有限公司成立于2011年4月，公司位于浙江宁波经济技术开发区，注册资本34.3亿元，是金发科技股份有限公司重要子公司，公司现拥有年产60万吨丙烯、4万吨甲乙酮的生产能力及配套公用设施及自备码头，总投资超过60亿元。2019年，金发科技结合市场、研发、科研团队等优势资源及“强化中间，拓展两头”远景规划，整合宁波金发的土地、装置、港口、公用工程及人才等要素，启动建设“宁波金发120万吨/年聚丙烯热塑性弹性体（PTPE）及改性新材料一体化项目，配套建立宁波中高端新材料研究院、前沿高科技研发中心等，该项目以取代国外进口中高端聚丙烯市场为方向，以中高端改性塑料新材料产业为目标，总投资达105亿元人民币。其中一阶段投资约60亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、80万吨/年聚丙烯、40万吨/年改性聚丙烯新材料生产线和配套公用工程，计划于2023年建成投产。二阶段投资约45亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、40万吨/年聚丙烯，计划于2026年全部建成投产。达产后，预计年销售额超过200亿元人民币。届时金发科技将形成丙烷-丙烯-聚丙烯-改性新材料生产链条，实现从上游基础化工原料到下游改性新材料的全产业链，进一步做大做强高分子新材料产业，实现千亿产值战略目标。1.金发科技绿色石化板块重要子公司；2.国家高新技术企业，浙江省重点工程项目；3.宁波市“246”万千亿级产业集群重要企业；4.宁波市“制造业50强”“纳税50强”企业；5.2021年度入选国家绿色工厂；6.海关AEO高级认证企业；7.浙江省博士后工作站。人才吸引A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者宁波金发新材料有限公司实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、绩效奖金、年度目标考核激励、专项奖励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。宁波金发将为您提供极具竞争力的薪酬待遇，公司提倡分享文化，每年涨薪幅度将随公司的利润决定。B. 完善的福利保障体系1、五天工作制（周末双休），生产一线四班两倒制。2、七险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；3、高标准温馨餐厅，优质餐饮为员工提供无忧保障。4、拎包入住金发宾馆式公寓、双人标间、家具、家电齐全、处在繁华的城区，紧邻地铁，丰富了我们的夜生活。5、探亲房：公司特设了探亲房，为员工家属提供探亲方便。6、上下班豪华通勤大巴多条线路穿梭繁华城市中央，为每一位金发人提供了上下班便利。7、党工团活动：定期开展节日慰问、文体比赛、趣味活动等文娱活动。8、团建活动：定期组织荣誉性疗养、旅游、团队拓展等团建活动。9、人性化的倒班津贴、高温补贴，激励性的年终奖、年度健康体检。10、不定期欢乐聚会、相亲会.C、健全的职业发展体系为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。管理通道：见习→储干→监督者→管理者→领导者专业通道：见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家技能通道：见习→操作员→主操→班长→专家D. 系统的培训与学习机会结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括各层级人才成长规划，我们设计了（管理通道培养体系：经理培养体系、主管/经理培养体系、班组长培养体系；专业技术培养体系、技能专业培养体系、新员工培养体系等） | 11000-13000元/月 | 大专 | 1人 | 2023-04-20 | 2023 | FALSE |
| 中铁物总武汉工业有限公司 | 中铁物总武汉工业有限公司 | 湖北省 | 武汉市 | 党务行政人员 | （一）岗位职责：1. 负责公司党建各类总结、计划、报告和公司党委要求的各类综合性文字材料。2. 负责党建日常管理工作（党员信息维护、组织关系转接、党费收缴、宣传、纪检等工作）。3. 负责党委、纪委等重要会议的准备、组织、记录工作。4. 协助制订和完善公司党建有关规章制度，负责传达、落实上级党委、纪委的各项指示要求。5.完成上级交办的其他工作，协助部门开展日常综合性事务。（二）岗位要求：1. 中文、政治经济学、马克思主义理论、党史类等相关专业应届毕业生或从事相关专业工作者，学历为本科及以上，中共党员；2.书面、口头表达能力强，有一定的文字功底，具有良好的沟通及领悟能力；3.熟悉相关的政策、法规、制度、要求等，并能严格按规定办事，能熟练使用常用办公软件及岗位专业软件；4.身体健康，吃苦耐劳，为人诚实正直，具有团队精神及人际关系处理能力。 | 4000-6000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-18 | 2023 | TRUE |
| 河南省人才集团有限公司 | 河南省人才集团有限公司 | 上海市 | 综合行政专员 | 岗位职责：1、负责运营企业公众号、微信视频号等对外宣传平台及账号；2、负责日常会议、活动的摄影摄像及制作，重要会议、活动组织、场地布置、撰写通讯稿；3、对接、维护公司宣传网站、相关系统；4、负责会务台账建立，协助会议布置、接待等行政事务；5、完成公司交办的其他事项岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2. 具有1-3年人力资源咨询、培训与发展、招聘任一项业务的相关工作经验3. 具有良好的商业头脑，判断力和学习能力；4. 良好的能力和工作积极性，能在压力下工作；5. 责任心强，良好的服务意识和团队合作精神；6. 良好的人际沟通能力和协调能力；7. 具备一定的文字功底，熟练使用各主流办公、制图软件，了解微信公众号、视频号、B站等新媒体，基本了解党建、国企相关要求； | 6000-11000元/月 | 本科 | 2人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE | |
| 广东金凯众创企业管理有限公司 | 广东金凯众创企业管理有限公司 | 江苏省 | 南京市 | 党建专员 | 岗位职责该岗位对稳定性要求较高，因公司地理位置稍微偏远，稳定性是前提。希望可以尽快到岗任职要求1、要求本科及以上学历，中共党员，25-35岁， 2、三年以上党建相关工作经历，希望能尽快到岗； 3、熟练操作OFFICE1办公软件。做事细心，能吃苦、能承受一定的工作压力。 4、有企业党建经验优先 | 8000-12000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | TRUE |
| 青岛英诚未来医疗科技有限公司 | 青岛英诚未来医疗科技有限公司 | 山东省 | 青岛市 | 办事处主任（莱西） | 负责公司莱西办事处人员管理工作，人员招聘，落实公司各项规章制度，配合完成党建宣传，以及处理信访相关事宜，协助部门领导紧急事务及公司日常行政管理事务。 | 6000-8000元/月 | 大专 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 青岛英诚未来医疗科技有限公司 | 青岛英诚未来医疗科技有限公司 | 山东省 | 青岛市 | 办事处主任（平度） | 负责公司平度办事处人员管理工作，人员招聘，落实公司各项规章制度，配合完成党建宣传，以及处理信访相关事宜，协助部门领导紧急事务及公司日常行政管理事务。 | 6000-8000元/月 | 大专 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 微盈供应链管理(河北)有限公司 | 微盈供应链管理河北有限公司 | 河北省 | 石家庄市 | 商务经理 | 央视网智慧媒体学院是央视网依托“人工智能编辑部”核心资源，联合高校、科研机构及互联网行业内领先企业，开设创办的国内第一家主流媒体建设的智慧媒体学院；央视网项目商务经理岗位职责：1. 根据公司发展战略进行智能审核服务项目推广及拓展；2. 与各类党政机关、院校等对接，推广智能审核服务项目。3. 根据客户需求提出建议、出具技术方案；4. 负责各类商务合作洽谈，完成既定指标。5. 了解产品相关硬件设施设备性能及价格，编制预算方案；6. 深度挖掘客户需求，保持与意向客户的商务沟通，建立良好的客户关系。7. 编制有关产品推广的各类资料、文件等。8. 领导安排的其他工作事项；岗位要求：1、熟悉数字技术行业市场环境；2、有项目推广成功经验；3、数字技术相关专业大学本科及以上学历；4、有北上广深地区工作经验者优先考虑； | 8000-12000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 山东沃尔德智慧展览有限公司 | 山东沃尔德智慧展览有限公司 | 山东省 | 济南市 | 会展招商主管 | 岗位职责：1、根据公司业务发展规划,负责展馆运营、自办展的招展/招商等拓展工作:2、协助整体项目招商,准确把握客户需求,推进合作落地3、引进各类行业资源(包括但不限于:主办方、产业集群、商协会、媒体等)引展、策展、办展、办会4、引流各类客商资源,提升公司知名度和影响力，搜集国内外时尚行业会展活动信息,为展馆运营及会展项目提出可行建议6、团队业务配合等.任职要求：1、形象气质佳,具备公关接待能力，有良好的文字功底，优秀的沟通能力。2、专科及以上学历，广告策划类、设计类、市场营销类相关专业优先。3、强烈的责任心,富有开创精神,较强的执行力,优秀的沟通和业务开拓能力.4、2年以上工作经验，1年以上展馆展厅相关行业从业经验；5、有政府客户类项目工作经验优先。6、能适应出差工作。薪资福利待遇：1.每年多次调薪机会。2.入职缴纳五险，试用期2-3个月，表现优秀的员工可申请提前转正。3.上班时间周一至周五8；30-17:30，周六9:00-16:00.单双轮休，休息日加班可申请调休。4.公司可为员工提供宿舍。5.公司可接收员工档案，协助办理职称评定等相关工作；同时集团内下设团支部和党支部，表现优异的员工可以申请入党。 | 6000-12000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-03-06 | 2023 | FALSE |
| 南京星原云科技有限公司 | 南京星原云科技有限公司 | 江苏省 | 南京市 | 高级文秘 | 岗位职责：1.协助领导推动公司“三重一大”决策制度的落实；2.负责重要会议的组织协调，会议纪要的整理；3.负责各类讲话稿、工作总结等文字工作；4.协助领导开展各项工作，处理办公室日常事务，对重要事项进行跟进督办；5.负责各部门、各子公司之间的沟通协调工作;6.完成领导交付的其他工作。职位要求：1.35岁以下，本科及以上学历，专业不限，中文、行政管理、新闻类专业优先；2.具备3年及以上大中型企事业单位工作经验，其中具有国企办公室、党政工作经验者优先；3.扎实的文字功底和良好的语言表达能力，熟练使用Office等办公软件；4.善于沟通，具备出色的组织协调能力，办事机敏，有强烈的责任心；5.中共党员优先。 | 15000-25000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 江苏金发科技新材料有限公司 | 江苏金发科技新材料有限公司 | 浙江省 | 宁波市 | 聚丙烯内主操 | 岗位职责：1、负责当班DCS监屏的内操工作；2、负责检查、分析、总结日常生产中的有关生产问题，并对日常检查中发现的不安全状态等因素予以及时解决；4、参与装置开、停车等重大操作；5、参与装置异常情况的调查；6、参与装置的技术改造或项目改进，参与装置的危害评估分析；7、参与装置的仪表、联锁的组态调试；8、参与装置三查四定、原始开车等工作；任职资格：1、三年以上聚丙烯装置内主操岗位工作经验。2、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识。3、身体健康，无恐高和色盲症，能胜任倒班工作。4、有较强的工作承压能力。5、有ST工艺或Spheripol工艺聚丙烯装置内主操岗位工作经验者条件可以适当放宽宁波金发公司简介：宁波金发新材料有限公司成立于2011年4月，公司位于浙江宁波经济技术开发区，注册资本34.3亿元，是金发科技股份有限公司重要子公司，公司现拥有年产60万吨丙烯、4万吨甲乙酮的生产能力及配套公用设施及自备码头，总投资超过60亿元。2019年，金发科技结合市场、研发、科研团队等优势资源及“强化中间，拓展两头”远景规划，整合宁波金发的土地、装置、港口、公用工程及人才等要素，启动建设“宁波金发120万吨/年聚丙烯热塑性弹性体（PTPE）及改性新材料一体化项目，配套建立宁波中高端新材料研究院、前沿高科技研发中心等，该项目以取代国外进口中高端聚丙烯市场为方向，以中高端改性塑料新材料产业为目标，总投资达105亿元人民币。其中一阶段投资约60亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、80万吨/年聚丙烯、40万吨/年改性聚丙烯新材料生产线和配套公用工程，计划于2023年建成投产。二阶段投资约45亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、40万吨/年聚丙烯，计划于2026年全部建成投产。达产后，预计年销售额超过200亿元人民币。届时金发科技将形成丙烷-丙烯-聚丙烯-改性新材料生产链条，实现从上游基础化工原料到下游改性新材料的全产业链，进一步做大做强高分子新材料产业，实现千亿产值战略目标。1.金发科技绿色石化板块重要子公司；2.国家高新技术企业，浙江省重点工程项目；3.宁波市“246”万千亿级产业集群重要企业；4.宁波市“制造业50强”“纳税50强”企业；5.2021年度入选国家绿色工厂；6.海关AEO高级认证企业；7.浙江省博士后工作站。人才吸引A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者宁波金发新材料有限公司实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、绩效奖金、年度目标考核激励、专项奖励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。宁波金发将为您提供极具竞争力的薪酬待遇，公司提倡分享文化，每年涨薪幅度将随公司的利润决定。B. 完善的福利保障体系1、五天工作制（周末双休），生产一线四班两倒制。2、七险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；3、高标准温馨餐厅，优质餐饮为员工提供无忧保障。4、拎包入住金发宾馆式公寓、双人标间、家具、家电齐全、处在繁华的城区，紧邻地铁，丰富了我们的夜生活。5、探亲房：公司特设了探亲房，为员工家属提供探亲方便。6、上下班豪华通勤大巴多条线路穿梭繁华城市中央，为每一位金发人提供了上下班便利。7、党工团活动：定期开展节日慰问、文体比赛、趣味活动等文娱活动。8、团建活动：定期组织荣誉性疗养、旅游、团队拓展等团建活动。9、人性化的倒班津贴、高温补贴，激励性的年终奖、年度健康体检。10、不定期欢乐聚会、相亲会.C、健全的职业发展体系为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。管理通道：见习→储干→监督者→管理者→领导者专业通道：见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家技能通道：见习→操作员→主操→班长→专家D. 系统的培训与学习机会结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括各层级人才成长规划，我们设计了（管理通道培养体系：经理培养体系、主管/经理培养体系、班组长培养体系；专业技术培养体系、技能专业培养体系、新员工培养体系等） | 13000-15000元/月 | 大专 | 1人 | 2023-04-20 | 2023 | FALSE |
| 智联猎头 | 智联猎头 | 江苏省 | 南京市 | FPGA 开发工程师——金陵科技集团（国企不加班） | 1、电子信息、通信、计算机、自动化或相关专业，第一学历为统招一本；2、熟练掌握 Verilog 编程语言，有 Xilinx FPGA 开发经验，熟悉Vivado 工具；3、积极主动、对新知识新技术学习能力强；金陵科技位于六朝古都南京，始创于1984年；是国有控股高新技术企业、江苏省网络安全重点企业、首批涉密信息系统集成甲级资质企业。多年来深入研究大数据及应用展现、信息化与信息安全、智能感知及智能处理、网络可视化、特种通信等技术，为党政、能源、金融、电信、交通、文博等行业客户，提供了大量先进、可靠、安全、高质量、易扩展的产品和系统集成服务。 | 15000-25000元/月 | 本科 | 2人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 智联猎头 | 智联猎头 | 江苏省 | 南京市 | 南京某国企~FPGA | 1、电子信息、通信、计算机、自动化或相关专业，第一学历为统招一本；2、熟练掌握 Verilog 编程语言，有 Xilinx FPGA 开发经验，熟悉Vivado 工具；3、积极主动、对新知识新技术学习能力强；金陵科技位于六朝古都南京，始创于1984年；是国有控股高新技术企业、江苏省网络安全重点企业、首批涉密信息系统集成甲级资质企业。多年来深入研究大数据及应用展现、信息化与信息安全、智能感知及智能处理、网络可视化、特种通信等技术，为党政、能源、金融、电信、交通、文博等行业客户，提供了大量先进、可靠、安全、高质量、易扩展的产品和系统集成服务。 | 15000-25000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 智联猎头 | 智联猎头 | 江苏省 | 南京市 | FPGA开发 江苏金陵科技集团 | 1、电子信息、通信、计算机、自动化或相关专业，第一学历为统招一本；2、熟练掌握 Verilog 编程语言，有 Xilinx FPGA 开发经验，熟悉Vivado 工具；3、积极主动、对新知识新技术学习能力强；4、就职公司不超过 2家。公司福利1、双休、五险一金、餐补、通讯补贴、住房补贴等2、社保、公积金按实缴纳，个人公司各12%。南京最高标准3、住房补贴：每个月实际工资18%，若需要可提供集体宿舍4、通讯补贴：入职后提供199元的免费套餐5、工作时间8:30-17:30，基本不加班6、还有很多零零散散的福利，随时补充，项目很多很杂金陵科技位于六朝古都南京，始创于1984年；是国有控股高新技术企业、江苏省网络安全重点企业、首批涉密信息系统集成甲级资质企业。多年来深入研究大数据及应用展现、信息化与信息安全、智能感知及智能处理、网络可视化、特种通信等技术，为党政、能源、金融、电信、交通、文博等行业客户，提供了大量先进、可靠、安全、高质量、易扩展的产品和系统集成服务。 | 18000-25000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 智联猎头 | 智联猎头 | 江苏省 | 南京市 | 纪检岗（现场经验-转纪检，国企施工单位） | 中建四局六公司南京分公司，机关办公室纪检岗位要求有现场工作经验（施工现场管理、生产、质量、商务、设备等均可），中共党员，愿意转纪检即可；或同行业纪检工作经验；本科及以上学历； | 9000-13000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | TRUE |
| 智联猎头 | 智联猎头 | 江苏省 | 南京市 | FPGA工程师~某国企 | 岗位职责：1、本科及以上学历，5年以上工作经历；2、具有数字信号处理理论基础，使用matlab等工具软件；3、熟练使用ISE VIVADO MODELSIM等FPGA开发工具软件，熟悉XILINX器件架构，具有一定的实际开发和调试经验；4、具有团队协作能力。任职资格：1、FPGA信号处理功能研发；2、验证信号处理相关功能及指标。江苏金陵科技集团有限公司（以下简称金陵科技）位于六朝古都南京，始创于1984年；是国有控股高新技术企业、江苏省网络安全重点企业、首批涉密信息系统集成甲级资质企业。多年来深入研究大数据及应用展现、信息化与信息安全、智能感知及智能处理、网络可视化、特种通信等技术，为党政、能源、金融、电信、交通、文博等行业客户，提供了大量先进、可靠、安全、高质量、易扩展的产品和系统集成服务。 | 17000-26000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 珠海清源商业咨询策划有限公司 | 珠海清源商业咨询策划有限公司 | 广东省 | 珠海市 | 财务人员（区二轻工业总公司） | 岗位职责：1.租金催收，做好台账管理；2.按照会计制度，填制凭证，做好记账、结账工作；3.掌握会计制度和有关法规，保管好财务凭证；4.负责财务管理、会计核算、财务分析等工作；5.协助公文写作、办公室党建等工作；6.领导交代的其他工作事项。任职要求：1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2.2年及以上相关工作经验；3.有会计相关证书者优先；4.中共党员优先。 | 5000-6000元/月 | 大专 | 1人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 广州越秀企业集团股份有限公司 | 广州越秀企业集团股份有限公司 | 辽宁省 | 沈阳市 | 行政综合专员 | 职责描述：资产管理：1、负责制定事业部资产管理细则，明确事业部内部各类资产归口管理部门，规范管理责权和管理流程；2、资产日常管理，主要包括：资产台账，资产配置，计划、标识、保管、使用、维护、盘点、调配，提出报废和处置意见，配合总部职能部门开展资产管理相关工作；3、根据上级监管要求，负责对接执行事业部资产管理各项职能，包括资产处置管理、资产评估管理、物业出租管理、产权登记管理等工作；4、负责监督公司固定资产及非固定资产的管理情况，定期对管理台帐进行抽查；5、负责事业部办公/生活类设备设施、公务车、低值易耗品、无形资产（不含IT类）、产权证的归口管理，建立归口管理范围内的资产管理细则；6、负责建立维护事业部固定资产及低值易耗品管理台账，相关资产的日常管理，组织、指导、检查事业部各部门/工厂的相关工作。行政后勤服务：1、负责各部门办公用品的审核，采购申请及分发，并建立台帐；2、负责办公区域的规划、管理，日常检查，并做出通报及整改检查。3、负责职能部门及工厂的三公费用审核、管理；4、负责职能部门座机电话及400电话的统筹管理；5、负责对工厂的行政后勤业务提供指导、支持；6、负责上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。7、负责协调处理事业部机动及临时性事件的处理。任职资格：1、年龄25-30岁，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业毕业；2、熟悉资产管理管理业务，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识，熟悉行业管理法律、法规和其他相关政策；3、具备优秀的逻辑思维和分析能力及人际维护沟通能力；4、熟悉office软件，精通excel、ppt等软件应用；5、党员，有党建相关工作经历6、工作认真细致、责任心强，较强的团队协作精神和协调沟通能力。 | 4000-6000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 中国十九冶集团有限公司 | 中国十九冶集团有限公司 | 重庆市 | 职能管理类（纪检员） | 汉语言文学、新闻学、马克思主义、思想政治教育等专业毕业生。1.2021-2023年***应届高校毕业生；硕士以上学历优先。2.德才兼备，核心专业无挂科记录。3.同等条件下择优录取，中共党员、预备党员、学生会干部优先；有文、体、艺特长优先。4.身心健康，品行端正，认同本企业文化，适应建筑行业工作。 | 6000-8000元/月 | 本科 | 1人 | 2022-09-07 | 2022 | TRUE | |
| 江苏金发科技新材料有限公司 | 江苏金发科技新材料有限公司 | 浙江省 | 宁波市 | 聚丙烯运行班长/副班长 | 岗位职责：1、负责班组的日常管理工作；2、负责检查、分析、总结日常生产中的有关生产问题，并对日常检查中发现的不安全状态等因素予以及时解决；3、参与装置操作人员的培训工作；5、参与装置开、停车等重大操作；6、参与装置异常情况的调查；7、参与装置的技术改造或项目改进，参与装置的危害评估分析；8、参与装置的现场仪表和阀门的调校工作、单机试车工作、吹扫气密工作、装置联动生产及投料开工工作；9、参与装置的仪表、联锁的组态调试；10、参与装置三查四定、原始开车等工作；任职资格：1、三年以上聚丙烯装置班长（或副班长）管理岗位工作经验。2、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识。3、身体健康。4、有较强的工作承压能力5、有ST工艺或Spheripol工艺聚丙烯装置生产经验者条件可以适当放宽。宁波金发公司简介：宁波金发新材料有限公司成立于2011年4月，公司位于浙江宁波经济技术开发区，注册资本34.3亿元，是金发科技股份有限公司重要子公司，公司现拥有年产60万吨丙烯、4万吨甲乙酮的生产能力及配套公用设施及自备码头，总投资超过60亿元。2019年，金发科技结合市场、研发、科研团队等优势资源及“强化中间，拓展两头”远景规划，整合宁波金发的土地、装置、港口、公用工程及人才等要素，启动建设“宁波金发120万吨/年聚丙烯热塑性弹性体（PTPE）及改性新材料一体化项目，配套建立宁波中高端新材料研究院、前沿高科技研发中心等，该项目以取代国外进口中高端聚丙烯市场为方向，以中高端改性塑料新材料产业为目标，总投资达105亿元人民币。其中一阶段投资约60亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、80万吨/年聚丙烯、40万吨/年改性聚丙烯新材料生产线和配套公用工程，计划于2023年建成投产。二阶段投资约45亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、40万吨/年聚丙烯，计划于2026年全部建成投产。达产后，预计年销售额超过200亿元人民币。届时金发科技将形成丙烷-丙烯-聚丙烯-改性新材料生产链条，实现从上游基础化工原料到下游改性新材料的全产业链，进一步做大做强高分子新材料产业，实现千亿产值战略目标。1.金发科技绿色石化板块重要子公司；2.国家高新技术企业，浙江省重点工程项目；3.宁波市“246”万千亿级产业集群重要企业；4.宁波市“制造业50强”“纳税50强”企业；5.2021年度入选国家绿色工厂；6.海关AEO高级认证企业；7.浙江省博士后工作站。人才吸引A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者宁波金发新材料有限公司实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、绩效奖金、年度目标考核激励、专项奖励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。宁波金发将为您提供极具竞争力的薪酬待遇，公司提倡分享文化，每年涨薪幅度将随公司的利润决定。B. 完善的福利保障体系1、五天工作制（周末双休），生产一线四班两倒制。2、七险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；3、高标准温馨餐厅，优质餐饮为员工提供无忧保障。4、拎包入住金发宾馆式公寓、双人标间、家具、家电齐全、处在繁华的城区，紧邻地铁，丰富了我们的夜生活。5、探亲房：公司特设了探亲房，为员工家属提供探亲方便。6、上下班豪华通勤大巴多条线路穿梭繁华城市中央，为每一位金发人提供了上下班便利。7、党工团活动：定期开展节日慰问、文体比赛、趣味活动等文娱活动。8、团建活动：定期组织荣誉性疗养、旅游、团队拓展等团建活动。9、人性化的倒班津贴、高温补贴，激励性的年终奖、年度健康体检。10、不定期欢乐聚会、相亲会.C、健全的职业发展体系为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。管理通道：见习→储干→监督者→管理者→领导者专业通道：见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家技能通道：见习→操作员→主操→班长→专家D. 系统的培训与学习机会结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括各层级人才成长规划，我们设计了（管理通道培养体系：经理培养体系、主管/经理培养体系、班组长培养体系；专业技术培养体系、技能专业培养体系、新员工培养体系等）公司地址：浙江省宁波市北仑区宏源路168号 | 16000-20000元/月 | 大专 | 1人 | 2023-04-20 | 2023 | FALSE |
| 广州市白云住房租赁发展投资有限公司 | 广州市白云住房租赁发展投资有限公司 | 广东省 | 广州市 | 党务专员 | 岗位职责：1、负责落实支部组织生活、“三会一课”制度，定期组织开展主题党日活动，做好各项会议、活动前期策划、组织安排、资料归档整理等工作；2、熟悉和掌握党的路线、方针、政策，准确把握时政热点，做好党建品牌打造、党建宣传工作；3、传达落实上级有关文件会议精神，制定公司党建工作计划，完善相关的制度与流程，提高党建工作的科学化、制度化和规范化水平；4、协助支部书记召集支部委员会、党员大会，协助书记完成主题党课，确保各项工作任务完成；5、完成党支部日常工作，做好发展党员、党费收缴、党员组织关系接转、党员信息系统维护、党务工作培训等工作；6、加强与上级党委职能部门联系，加强工作协调和合作；7、撰写党支部工作总结、报告及其它公文，做好相关文档归档管理工作；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、35周岁以下，中共党员，本科及以上学历，马克思主义哲学、汉语言文学、新闻学等相关专业优先；2、熟悉运用office软件，具有良好的公文写作能力及活动策划能力,具有一年及以上相关工作经验，有国企党务工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、学习适应能力、执行能力和团队协作精神，工作认真、主动、有责任心、抗压能力强；4、具有良好的政治素养和高度的政治责任感，廉洁奉公、政治担当，无违纪违法行为。 | 6000-8000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | TRUE |
| 兴合环保科技(山东)有限公司 | 兴合环保科技山东有限公司 | 山东省 | 泰安市 | 综合行政主管 | 岗位职责：1、负责公司行政各项制度流程梳理、下发、监督执行，做好行政支持工作，保障公司行政办公的有效运转；2、负责公司总务后勤管理：（1）管理公司食堂、厂区卫生、环境绿化等；（2）管理公司固定资产类办公用品的配置、报废及台账建立等；（3）公司人身及财产安全管理（4）行政及商务接待工作3、外联工作：在行政事务方面（人社部门、社区）与当地有关职能部门保持高效联络与沟通；4、文控管理：（1）对文件更改/审批/标识/发放/归档和作废进行控制，确保有效文件的正常使用，防止无效文件误用；（2）对记录的编号、格式、标识、贮存、保护、检索、进行有效控制，以提供符合要求和证明体系有效运行的证据；（3）管控外来文件，并督促外来文件的接收人或使用人及时跟踪外来文件的修订与改版情况，确保使用最新有效的外来文件。5、党建工作：（1）协助落实上级党委工作要求，组织做好公司党建工作；协助策划并落实党支部活动；（2）协助党务工作的日常宣传；负责党组织关系的转接；提交上级党委需要各项数据和表格；6、IT信息管理：（1）负责公司计算机网络的日常运行管理及信息安全管理工作；（2）公司计算机应用类固定资产管理及日常维护；（3）制订公司各项信息化建设、应用管理制度，并监督执行。7、负责公司办公用品等采购申请提报及办公用品仓库管理；8、负责公司节日福利提报、分发等管理工作；9、其他上级领导交代的工作。 | 5000-7000元/月 | 大专 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 福建百维科技有限公司 | 福建百维科技有限公司 | 福建省 | 福州市 | 项目助理（地点福州长乐） | 工作地点：福州长乐数据中心（福州有专线车班车）工作时间：正常时间，周末双休岗位职责：1.能够配合同事进行项目的策划、跟进、沟通、文案的工作2.负责项目的提案，以及与客户的沟通3.负责整理项目的文字资料，提炼重要内容任职要求：1.大专以上学历，专业不限，毕业5年以内，有财务/会计/党务经验优先2.有一定的文字组织和写作能力，沟通清楚，逻辑思维清晰 | 5000-7000元/月 | 大专 | 1人 | 2022-07-22 | 2022 | FALSE |
| 辽宁中金房地产开发有限公司 | 辽宁中金房地产开发有限公司 | 辽宁省 | 沈阳市 | 党建专员 | 岗位职责：1、负责贯彻落实上级党委决议决定、上级批示，及时准确上呈下达，并监督、检查实施情况，强化正确的舆论引导，树立公司形象；2、负责党委文件编发、归档工作，收集和研究党的发展路线、方针政策及相关决议，包括国家与地方的相关政策变化及趋势，对公司党建工作提出合理化建议；3、组织党员教育、培训和管理，负责党员组织关系接转，负责党费收缴与管理，负责落实困难党员帮扶工作，负责推优入党工作；4、负责党组织和工会的培训教育和宣传工作；5、负责做好反腐倡廉活动的具体组织实施工作；6、完成领导临时交办的各项工作。7、要求党员 | 4000-5000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | TRUE |
| 惠州市雷恩五金塑胶制品有限公司 | 惠州市雷恩五金塑胶制品有限公司 | 湖南省 | 湘西土家族苗族自治州 | 公司总经理（湖南广电） | 岗位职责：1.主持公司的生产经营管理工作；2.组织实施公司年度经营计划；3.作为公司法定代表人代表公司对外签署有关合同、协议等法律文件；4.依据公司发展战略和省、市公司审定的年度经营目标，拟定公司经营预算、投资预算和财务预算方案；5.提请聘任或者解聘公司副总经理、中层及以下管理人员，制订公司中层及以下管理人员薪酬、考核、奖惩方案，组织拟定公司职工收入分配方案；6.履行“一岗双责”职责，落实党建、维稳工作责任目标；岗位要求：具有大学专科及以上文化程度，且具有下一管理层级的任职经历。同等条件下，中共党员、具有基层工作经验及年龄优势者优先。1.具有较强的沟通表达能力、具有良好的团队合作精神，能承受高强度的工作压力。2.对5G、智慧广电等相关业务和需求有较深的研究和理解；对有线电视行业相关技术、产品等有较全面的了解；广电/运营商/新媒体/通信行业从业者优先。3.具有通信、网络、计算机、软件、广播电视等相关技术工作经验；具有较强的技术支撑、项目管理能力。具有相关项目经验或一定客户资源者优先。4.具有丰富的团队管理经验、能够根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户。5.45周岁以下（即1977年1月1日之后出生），条件特别优秀的，年龄可以适当放宽。 | 15000-25000元/月 | 大专 | 10人 | 2023-04-18 | 2023 | FALSE |
| 北大荒农垦集团有限公司北京分公司 | 北大荒农垦集团有限公司北京分公司 | 黑龙江省 | 哈尔滨市 | 战略研究中心助理（主办级） | 一、公司简介北大荒农垦集团有限公司（以下简称“北大荒集团”）是由财政部代表国务院履行出资人职责，主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域，主要承担重大专项任务的商业类国有企业。北大荒研究院（北京）有限公司（以下简称研究院）成立于2020年，注册资金10000万元，是北大荒农垦集团有限公司全资子公司，是以企业为主体的新型研发机构和集团科技创新工作平台公司，是北大荒集团科技创新体系的运营中心，负责统筹集团的科技创新活动，主要业务还包括开展农业技术研发、成果推广、农业技术服务等，公司目标是成为北大荒集团“三大一航母”战略的科技支撑，成为国家农业科技战略力量，助力我国农业农村现代化，实现乡村振兴，打造农业强国。研究院目前设置业务机构5个，分别为战略研究中心、黑土地生态环境保护实验室、生物育种实验室、人工智能实验室、食品实验室。因工作需要，拟公开招聘部分研究人员。二、招聘岗位战略研究中心助理（主办级）（1名）（一）工作地点哈尔滨市香坊区。（二）岗位职责1、开展“三农”领域前瞻性、战略性研究，对中国及世界农业行业进行动态研究、跟踪、调研和投资价值分析，撰写研究报告，每月发布参考月刊。2、参与国家部委、高水平科研院所和专家学者交流互动，定期组织召开论坛、年会，提高对国家农业政策制定的影响力。3、跟踪行业标杆公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库。4、负责统筹协调战略研究中心内部科研项目管理工作，协助开展科研项目执行进度、质量、验收，负责相关科研数据定期收集、汇总与科研项目进行全过程跟踪管理，为项目组提供精细化、科学化、专业化服务。5、负责战略中心相关的接待、会务等各类办公事务。6、配合战略中心保持与集团各单位良好沟通。7、完成领导交办的其他工作。（三）任职条件1、政治素质好，爱国敬业，有奉献精神，中共党员。2、了解国内外农业发展方向，具有前瞻性科研创新思维，具有较强的风险和数据分析能力。3、具有较好的文字表达能力，能够独立完成科研项目立项、总结、结题等相关材料。4、组织协调能力较强，具有服务意识与团队协作精神。5、农学相关专业，统招统分硕士研究生及以上学历。年龄45周岁及以下，要求10年以上相关工作经验（博士2年以上相关工作经验）。6、具有农业产品营销和管理工作经验优先。三、报名条件（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；（二）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和开拓创新精神；（三）热爱“三农”事业，有志于农业现代化建设事业，认可和积极践行北大荒精神；（四）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；（五）具备招聘岗位所要求的相关条件。四、招聘程序（一）报名：应聘人员需按要求提交相关申请材料：1. 个人简介。2.求职推荐信（应届毕业生），要求教师推荐信的签字扫描件。3.科技成果证明、在校成绩单（需盖学校章）、外语水平等级证书等扫描件。（二）资格审查：公司对报名人员进行资格审查，确定进入下一轮人选。（三）笔试和面试：根据应聘者数量和岗位需求紧迫性，根据需要组织笔试和面试。具体时间地点另行通知。（四）录用：根据筛选结果排序，经党委会审议后确定录用名单。因应聘人员主动放弃或体检（参照公务员标准）等原因出现的岗位候选人空缺，我单位将根据相关要求依次进行递补。五、薪酬待遇与职业发展：（一）薪酬标准：主办一级年综合薪酬22.95万元，其中60%按月发放，40%年度考核后依照考核办法发放。其他福利包括五险二金、带薪年假、探亲假路费、餐补、取暖补贴等。具体方案执行北大荒研究院薪酬绩效制度。（二）晋升通道。根据员工特点和发展意愿，北大荒研究院提供科技研发序列通道、管理序列通道和业务序列通道，提供有竞争力的赋能和培训机会。其中科技研发序列包括职员级（三档）-主办级（三档）-主管级（三档）-专家级（三档）-院士级；管理序列通道包括职员级（三档）-主办级（三档）-主管级（三档）-部门负责人（二档）-管理层；专业序列通道包括职员级（三档）-主办级（三档）-主管级（三档）-专员级（三档）。六、其他注意事项（一）应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消录用资格。（二）应聘人员报名后，请经常关注北大荒集团网站和公众号，及时了解公司相关信息。七、联系方式联系人：李经理电话：**********邮箱：**************（投递邮件标题请注明：应聘某某岗位+本人姓名+某某学校学历） | 12000-19000元/月 | 硕士 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 湖北森海人力资源有限公司 | 湖北森海人力资源有限公司 | 广东省 | 深圳市 | 诚聘深圳机关综合管理岗 | 1.负责党群行政、文秘宣传、档案管理等；2.负责领导交办的其它工作。注：1.统招本科以上学历优先，党员优先；2.性格开朗，具备良好沟通表达能力。 | 8000-15000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 江苏金发科技新材料有限公司 | 江苏金发科技新材料有限公司 | 浙江省 | 宁波市 | 聚丙烯包装工程师 | 岗位职责：1、负责制订包装的技术、操作法等相关文件的编写；2、参与本部门相关管理类文件的编制、修订；3、负责包装操作人员的技术及操作培训；4、负责检查、分析、总结日常生产中的有关技术问题，并对日常检查中发现的不安全状态等因素予以及时解决；参与包装异常情况的评审；5、协助包装副经理做好包装的日常管理工作；6、负责包装的技术改造或项目改进，参与包装的危害评估分析；7、参与包装技术谈判、基础设计和详细设计审查、装置施工现场检查；8、参与包装的调试、试车及开工原始资料的编写；9、参与包装三查四定、原始开车等工作；10、负责组织包装员工对主装置现场零工的临时性支援工作。任职资格：1、熟练掌握FFS全自动包装机的操作及故障处理，熟练掌握各种office办公软件；2、有包装主管的工作经验优先，或五年以上在聚烯烃包装车间班长的经验，熟悉聚烯烃包装生产业务流程。3、具有极强的沟通、协调、决策、应变能力，有全局意识。4、身体健康。5、有较强的工作承压能力；宁波金发公司简介：宁波金发新材料有限公司成立于2011年4月，公司位于浙江宁波经济技术开发区，注册资本34.3亿元，是金发科技股份有限公司重要子公司，公司现拥有年产60万吨丙烯、4万吨甲乙酮的生产能力及配套公用设施及自备码头，总投资超过60亿元。2019年，金发科技结合市场、研发、科研团队等优势资源及“强化中间，拓展两头”远景规划，整合宁波金发的土地、装置、港口、公用工程及人才等要素，启动建设“宁波金发120万吨/年聚丙烯热塑性弹性体（PTPE）及改性新材料一体化项目，配套建立宁波中高端新材料研究院、前沿高科技研发中心等，该项目以取代国外进口中高端聚丙烯市场为方向，以中高端改性塑料新材料产业为目标，总投资达105亿元人民币。其中一阶段投资约60亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、80万吨/年聚丙烯、40万吨/年改性聚丙烯新材料生产线和配套公用工程，计划于2023年建成投产。二阶段投资约45亿元，主要建设60万吨/年丙烷脱氢、40万吨/年聚丙烯，计划于2026年全部建成投产。达产后，预计年销售额超过200亿元人民币。届时金发科技将形成丙烷-丙烯-聚丙烯-改性新材料生产链条，实现从上游基础化工原料到下游改性新材料的全产业链，进一步做大做强高分子新材料产业，实现千亿产值战略目标。1.金发科技绿色石化板块重要子公司；2.国家高新技术企业，浙江省重点工程项目；3.宁波市“246”万千亿级产业集群重要企业；4.宁波市“制造业50强”“纳税50强”企业；5.2021年度入选国家绿色工厂；6.海关AEO高级认证企业；7.浙江省博士后工作站。更多企业信息可进入金发官网：http://www.kingfa.com（金发科技）或http://www.nbkingfa.com（宁波金发）公司地址：浙江省宁波市北仑区宏源路168号人才吸引A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者宁波金发新材料有限公司实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、绩效奖金、年度目标考核激励、专项奖励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。宁波金发将为您提供极具竞争力的薪酬待遇，公司提倡分享文化，每年涨薪幅度将随公司的利润决定。B. 完善的福利保障体系1、五天工作制（周末双休），生产一线四班两倒制。2、七险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；3、高标准温馨餐厅，优质餐饮为员工提供无忧保障。4、拎包入住金发宾馆式公寓、双人标间、家具、家电齐全、处在繁华的城区，紧邻地铁，丰富了我们的夜生活。5、探亲房：公司特设了探亲房，为员工家属提供探亲方便。6、上下班豪华通勤大巴多条线路穿梭繁华城市中央，为每一位金发人提供了上下班便利。7、党工团活动：定期开展节日慰问、文体比赛、趣味活动等文娱活动。8、团建活动：定期组织荣誉性疗养、旅游、团队拓展等团建活动。9、人性化的倒班津贴、高温补贴，激励性的年终奖、年度健康体检。10、不定期欢乐聚会、相亲会.C、健全的职业发展体系为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。管理通道：见习→储干→监督者→管理者→领导者专业通道：见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家技能通道：见习→操作员→主操→班长→专家D. 系统的培训与学习机会结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括各层级人才成长规划，我们设计了（管理通道培养体系：经理培养体系、主管/经理培养体系、班组长培养体系；专业技术培养体系、技能专业培养体系、新员工培养体系等 | 9000-12000元/月 | 大专 | 1人 | 2023-04-20 | 2023 | FALSE |
| 四川青衣开发投资集团有限公司 | 四川青衣开发投资集团有限公司 | 四川省 | 乐山市 | 行政文员 | 岗位职责：1.办理公司相关会议，负责会场安排、人员通知、座牌摆放等事宜；2.负责会议材料的打印、装订、分发工作，会同后勤做好会务工作；3.协助行政主管进行议定事项、签批交办事项的督查督办工作；4.建立完善督办事项与绩效挂钩、工作联系机制、情况反馈机制；5.负责处理心连心投诉、信访维稳相关事务；6.对接处理上级纪检部门、审计部门交办的整改事项；7.完成公司领导临时交办的工作任务。任职条件：1.熟悉各类会议组织、召开、服务流程；2.执行力较强，沟通协调能力较好；3.具备熟练的办公设备及办公软件操作使用能力；4.具有大学本科及以上文化程度，有相关行政管理、文秘工作经验的优先；5.年龄在35周岁以下，特别优秀的可放宽到40周岁以下。 | 4000-5000元/月 | 本科 | 1人 | 2023-04-19 | 2023 | FALSE |
| 宣城市伯灿商务咨询有限公司 | 宣城市伯灿商务咨询有限公司 | 上海市 | 党务管理 | 职位描述岗位职责：1、组织推动公司党建相关工作，草拟及发布年度党建工作意见和阶段性实施方案，参与检查、监督下级党组织落实党建工作情况；2、组织公司党委中心组和民主生活会，组织协调公司党群相关会议，协助开展党建工作专题调研以及党群干部培训相关工作；3、负责公司党员组织关系管理和发展党员、党内信息上报和党内统计、党员党籍档案管理、党费收缴使用和管理、党建宣传和党建各项活动的组织策划等日常工作。任职要求：1、中共党员，***硕士及以上学历，思政、中文、新闻、经济金融等相关专业优先；2、两年以上国企、事业单位、国际行政机关党务相关工作经验；3、具备较强的中文写作能力与沟通协调能力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有亲和力。 | 25000-29000元/月 | 硕士 | 1人 | 2023-04-18 | 2023 | TRUE | |
| 中信环境技术投资(中国)有限公司 | 中信环境技术投资中国有限公司 | 湖北省 | 孝感市 | 区域总经理助理（分管人力/党群） | 岗位职责：1、统筹区域人力、党务及纪检工作；2、在区域落地集团人力、党务及纪检相关政策和重点工作；3、针对区域实际业务需求，在本区域内开展各项人力、党务及纪检工作。4、上级领导布置的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中共党员，人力资源、法律、行政等相关专业；2、3年或以上集团公司区域平台的人力资源管理工作经验，具有薪酬、绩效、招聘与调配等模块工作的项目计划与执行经历；3、熟悉国家和地方劳动关系相关法律法规，掌握党建或纪检的理论知识；4、优秀的公文写作能力和办公软件操作能力，准确的传达上级文件精神，能起草工作总结、专题报告分析工作；5、有较强的协调能力、沟通交流能力、抗压能力；6、5天工作制，8小时工作时间，短期出差需求。 | 10000-16000元/月 | 本科 | 7人 | 2022-09-06 | 2022 | TRUE |
| 中信环境技术投资(中国)有限公司 | 中信环境技术投资中国有限公司 | 山东省 | 滨州市 | 区域总经理助理（分管人力/党群） | 岗位职责：1、统筹区域人力、党务及纪检工作；2、在区域落地集团人力、党务及纪检相关政策和重点工作；3、针对区域实际业务需求，在本区域内开展各项人力、党务及纪检工作。4、上级领导布置的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中共党员，人力资源、法律、行政等相关专业；2、3年或以上集团公司区域平台的人力资源管理工作经验，具有薪酬、绩效、招聘与调配等模块工作的项目计划与执行经历；3、熟悉国家和地方劳动关系相关法律法规，掌握党建或纪检的理论知识；4、优秀的公文写作能力和办公软件操作能力，准确的传达上级文件精神，能起草工作总结、专题报告分析工作；5、有较强的协调能力、沟通交流能力、抗压能力；6、5天工作制，8小时工作时间，短期出差需求。 | 10000-16000元/月 | 本科 | 7人 | 2022-09-06 | 2022 | TRUE |
| 中信环境技术投资(中国)有限公司 | 中信环境技术投资中国有限公司 | 河南省 | 开封市 | 区域总经理助理（分管人力/党群） | 岗位职责：1、统筹区域人力、党务及纪检工作；2、在区域落地集团人力、党务及纪检相关政策和重点工作；3、针对区域实际业务需求，在本区域内开展各项人力、党务及纪检工作。4、上级领导布置的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中共党员，人力资源、法律、行政等相关专业；2、3年或以上集团公司区域平台的人力资源管理工作经验，具有薪酬、绩效、招聘与调配等模块工作的项目计划与执行经历；3、熟悉国家和地方劳动关系相关法律法规，掌握党建或纪检的理论知识；4、优秀的公文写作能力和办公软件操作能力，准确的传达上级文件精神，能起草工作总结、专题报告分析工作；5、有较强的协调能力、沟通交流能力、抗压能力；6、5天工作制，8小时工作时间，短期出差需求。 | 10000-16000元/月 | 本科 | 7人 | 2022-09-06 | 2022 | TRUE |
| 中信环境技术投资(中国)有限公司 | 中信环境技术投资中国有限公司 | 广东省 | 广州市 | 区域总经理助理（分管人力/党群） | 岗位职责：1、统筹区域人力、党务及纪检工作；2、在区域落地集团、中心的人力、党务及纪检相关政策和重点工作；3、针对区域实际业务需求，在本区域内开展各项人力、党务及纪检工作。4、上级领导布置的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，中共党员，人力资源、法律、行政等相关专业；2、5年以上党务管理工作经验，了解国家和地方相关法律法规，熟悉党建、纪检、行政管理的理论知识，具备较丰富实践经验；3、熟悉OA系统/EHR系统等操作软件及工具；优秀的公文写作能力和办公软件操作能力；4、有较强的协调能力、沟通交流能力、语文文字表达能力，准确的传达上级文件精神，能起草工作总结、专题报告分析工作；5、5天工作制，8小时工作时间，地点另议/短期出差需求。6、工作地点：辽阳区域、湖北区域、江苏区域、潍坊区域、荣泰区域、河北区域、河南区域 | 10000-16000元/月 | 大专 | 7人 | 2022-09-06 | 2022 | TRUE |
Data update frequency
Annual Update