线上招聘是指各公司将其岗位需求、工作地点、能力要求和薪酬等招聘信息发布在互联网上，供求职者参考，以线上的方式进行招聘。线上招聘网站通过互联网相关技术，集结这些线上招聘信息，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。
从需求端来看，招聘信息可以体现各行业人才需求的差异，在一定程度上反映美国劳动力市场供需匹配概况；从供给端来看，招聘信息为高等教育改革和大学生就业方面的研究提供参考，从而有益于提高毕业生就业匹配效率、减缓结构性矛盾、提升就业质量；更重要的是，学者能够通过海量的全域招聘信息窥视美国各地区、各行业的收入基本情况。
CnOpenData数据团队推出美国公司招聘信息数据，涵盖互联网招聘平台、公司等数万个公开来源，本数据采用了自然语言处理的方式进行了职位、岗位职责、行业等内容的标准化处理，包含职位名称、专业技能、学科分类、产业分类、公司名称、地址、薪资、经验要求、学历要求、数据来源、发布日期等字段。
时间区间
2010-2022年
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相关文献
- Abebe, Girum, A. Stefano Caria, and Esteban Ortiz-Ospina. 2021. "The Selection of Talent: Experimental and Structural Evidence from Ethiopia." American Economic Review, 111 (6): 1757–1806.
数据更新频率
不定期更新